浙江在线杭州3月31日讯 (记者 叶海 通讯员 张辉虎) 为了让工作在工程项目一线的党员能及时学习到集团深入学习实践科学发展观活动的部署要求和活动动员大会精神，浙建集团下属的大成集团路面公司特地将动员大会录像制成光碟，附带学习实践活动的相关文件方案和学习材料，快递给分布在全国5个省份的11个基层项目党支部……

　　自3月12日召开活动动员大会之后，深入学习实践科学发展观的热潮在浙建集团快速掀起。

　　为扎实有效组织开展好学习实践活动，浙建集团确定了“提升班子领导力、提升核心竞争力、提升企业凝聚力，加快推进浙建集团转型发展、创新发展、和谐发展”的实践载体。

　　浙建集团党委书记、董事长，集团学习实践活动领导小组组长刘国红介绍说，作为省属大型国有企业，浙建集团开展的以领导班子和党员领导人员为重点的深入学习实践科学发展观活动，就是要通过切实、合理、有效的载体设计，不断提升班子领导力、核心竞争力和企业凝聚力，以此不断推进企业的转型升级和稳健发展。

　　针对企业历史长、人员多、负担重、生产经营点多面广线长，有党员3000多名的实际，以及建筑业完全竞争、充分竞争甚至是恶性竞争的现状，浙建集团党委审时度势，科学谋划，提出要把开展学习实践活动作为加强学习的重要契机，作为提高能力的重要保证，作为推动自身建设的重要举措，作为推动各项工作的重要抓手，坚定不移地推动企业走转型发展、创新发展与和谐发展之路。

　　在具体部署过程中，浙建集团紧紧围绕实践载体，确定了“集团发展战略、转型升级方面存在问题”、“集团生产经营管理体制机制及运行方面存在问题”、“集团和谐企业建设方面存在问题”这3个调研课题，由集团主要领导分头组织实施。

　　此外，浙建集团还将在开展“解放思想谋发展”大讨论的基础上，开展“克难攻坚促发展”、“建章立制定规划”、“服务民工办实事”等专项活动，以进一步推动学习实践活动的深入开展。