浙江在线04月14日讯 截至昨天，“高校毕业生就业能力提升培训班”今年已接受777人报名，报名人数超过去年培训总人数。从去年开始，温州市面向全市高校毕业生及市区企业工作人员，开展高校毕业生就业能力提升免费培训。

　　4月8日晚6时30分，25岁的小陈又一次走进了课堂，来参加今年“高校毕业生就业能力提升培训班”首期办公自动化班应用班的学习。周围是他的62个同学，据统计，其中37人和他一样手拿大学毕业证书。

　　小陈毕业于浙江师范大学法学专业，目前在瑞安市林溪乡从事一份临时的工作。其实去年下半年，他已参加了“职业经理人”培训班，“觉得课程内容很实用，所以这次又来了，多学一技之长总有好处。”

　　对于“回炉”理由，更多人表示缘于“就业难”，希望借此机会找到一份工作。瑶瑶毕业于台州一所高校，毕业一年多时间，经常奔走在各类招聘会现场，最近她刚获得一个公司文员见习机会，“其实大学阶段都学过计算机，但实际运用时遇到不少问题，这次专修办公自动化就是要多些实战演习。”

　　“回炉班”的热与冷

　　除办公自动化应用班，经理人和室内设计班已于今年3月份开班。据统计，原本计划招收60人左右的经理人班报名人数达到234人。不少大学生比较热衷白领专业，去年参加经理人班的学员达350人，占总培训人数的近五成，而计算机维修等蓝领专业遇冷。

　　“培训班只有短短15课时(周期20至30天)，不是想让他们重新学什么，而是帮助他们把某一方面知识实战化，符合社会需求，更多的还是一种观念引导。”市人事局干部培训学校有关负责人这样说。

　　在温州市一家电脑网络公司任技术总监的刘琼，被邀请当“回炉班”老师。7年的计算机老师、3年的电脑公司技术总监，这样“理论实战相结合”的履历足见挑选时的慎重。“现在找不到工作的大学生不少，而电脑公司又招不到满意的动手能力、自学能力强的新鲜血液。”他说自己愿意来上这样的课程，就是要告诉学生，哪些是实际工作岗位上最需要的知识。

　　今年免费培训一千人

　　温州市人事局干部培训学校本月进行的一项抽样调查显示，去年参加“高校毕业生就业能力提升培训班”的701名学员中，九成左右的人已经成功就业。“虽然是一份抽样调查，不代表绝对数，但至少说明培训还是有效果的。”据该校校长介绍，今年计划免费培训1000人，每人按800元的标准，政府将为此支付80万元。

　　据介绍，今年培训班分别开设了办公自动化应用、网络管理、计算机维修、程序设计、室内设计、经理人、广告设计、网页设计等专业。只要具有大专以上学历、户籍在温的未就业高校毕业生或市区企业工作人员，都可凭就业状况证明(未就业证明或劳动合同)申请免费培训。