浙江在线07月10日讯 面对国际金融危机尚未完全见底和企业发展的严峻形势，临安市以学习实践活动为契机，认真贯彻落实全省经济工作会议和杭州市工业兴市大会精神，按照市委、市政府提出的“主攻工业、决战工业、稳定工业”的要求，重点实施服务企业“七个一”专项行动，建立健全六大长效机制，确保专项行动扎实有效推进，帮助企业度过难关。

　　一是建立市乡联动机制。分临安市级和乡镇两个层面建立联动机制，市级层面建立由联络员、市温暖办、市学习实践活动领导小组和市委、市政府主要领导组成的向企业送温暖解难题工作机制，服务对象为“16100”企业(16家大企业、大集团，100家成长性企业)，重点负责解决需要政府协调解决的困难和问题。乡镇(街道)层面建立由各乡镇(街道)党委书记担任组长，分管乡(镇)长具体负责的向企业送温暖解难题工作机制，服务对象为辖区内规上企业和规下重点企业，重点负责协调解决本辖区内工业企业存在的困难和问题。

　　二是建立干部联企机制。临安市级层面覆盖全市“16100”企业，由每位市领导分别联系1-2家企业，从各市级机关抽调市管干部和中层干部作为联系员，分别联系1家企业。其它规上企业和规下重点企业由所在乡镇(街道)各自安排机关干部和工办人员担任联系员，明确责任，确定联系企业和帮扶对象。

　　三是建立一月一查机制。为及时了解和掌握企业存在的困难和问题，解决政府和企业之间信息不对称问题，市级两级联络员及有关部门和乡镇(街道)通过发放问卷、座谈会、电话联络、调研等多种手段，一个月一次了解和排查企业有关情况，并将排查出的问题及时上报市温暖办和活动办。

　　四是建立快速交办机制。对联络员排查上交的问题进行及时有效的梳理和归类，并随时以交办单形式交办给相关部门限期办结。对乡镇(街道)无法解决、上交的问题，由市温暖办和活动办及时交办给有关部门协调解决。

　　五是建立及时协调机制。对交办给部门协调解决的困难和问题，交办部门要按照特事特办、手续照办的原则及时解决。乡镇(街道)对排查出来的问题要首先自行解决。对交办部门和乡镇(街道)解决不了问题，由市温暖办、活动办牵头相关部门协调解决，协调解决不了的，由分管工业的两位市领导牵头协调解决。仍解决不了的，提交市委、市政府两位主要领导解决。

　　六是建立督查问责机制。市委、市政府两办对各领办部门、责任部门和乡镇(街道)解决企业困难情况进行跟踪督查，层层推进，对各专项行动定完成时间、定完成质量，尤其是对经过专题协调议而不决、拖而不办的情况加大督查力度，并进行通报，杜绝工作中只讲不做、只传达不贯彻等现象，确保事事有着落、件件有回音。