老总下河了。

公司员工岸上围观。

　　浙江在线1月5日讯 新年伊始，不少单位的领导都要发表点感言，不过，杭州一家IT公司的老总今年做的第一件事却是自我惩罚，而且，这惩罚方式听起来有点另类。

　　昨天下午1点30分左右，杭州西湖文化广场附近的运河边陆陆续续聚集起了一群人，一问，他们都是杭州一家IT公司的员工。岸边上，还有人冒着严寒在脱衣服，据说，这名中年男子就是这家公司的老总。

　　IT公司销售总监张小姐：“年初的时候几个负责人说，如果完不成任务，就要用跳运河的这个方式来惩罚。”

　　IT公司负责人周先生：“原定要增长60%，实现了55%，差5个点。”

　　短暂的热身之后，公司老总从岸边的阶梯慢慢下到运河里。名义上虽说是“跳河”，看来用“冬泳”来形容会更准确一些。不过，在这样冰冷的河水里，即使只是游上两分钟，从当事人脸上的表情来看，也知道绝不轻松。

　　IT公司负责人周先生：“很冰很冰。”

　　紧随着老总，公司几个部门的负责人也下了水，据说为了一位身体不适的部门负责人，老总又二度下水，看到这样的情形，岸上的员工更是热情高涨，加油不绝于耳。这样的自我惩罚能达到什么样的实际效果，公司的管理层看起来很自信：

　　IT公司销售总监张小姐：“这个是我们的一种企业文化。”

　　IT公司负责人周先生：“让他们看到老板都是说到做到，有责任有担当的。”

　　近些年来，“拓展训练”在一些公司当中特别流行，其中有些方式显得特别另类。有的要求员工在闹市区大喊大叫，有的要求员工当街拥抱陌生人，还有些激励方式就显得有点令人匪夷所思。跟种种网上流传的另类激励方式相比，今天这场“冬泳”或许还不算出位。短短十几分钟，活动结束，浩浩汤汤的员工队伍离开了运河，只剩下几名旁观群众，看起来还没缓过来。

　　市民：“……不能理解。”

　　市民：“(今年您觉得他们能达到目标吗)这样做压力太大了。”