浙江在线05月27日讯绍兴市劳动和社会保障局日前发布了《2010年绍兴市劳动力市场工资指导价位》，以便为用人单位在进行工资集体协商、企业薪酬设计及劳动者求职时提供指导依据。本次发布的工资指导价位实施时间为2010年6月1日至2011年5月31日。

　　记者发现，今年工种(岗位)工资指导价位的整体水平有所提高，各工种指导工资平均水平比去年增长了近10%，其中，低位数的工资水平有平均14%的提高。“指导工资的增长与我市经济发展情况、职工平均工资和最低工资标准的提高相适应，反映了职工对工资增长特别是低工资岗位提高工资的要求。”市劳动和社会保障局劳动工资处负责人分析说。

　　不同行业和岗位的工资价位差别明显。一些管理类岗位、技术业务性强的岗位工资收入普遍高于非管理类、技术业务性不强的普通岗位，技术业务岗位特别是一些紧缺的技术业务岗位和熟练技能人员的工资继续看涨。同时，金融、房地产、公用事业、传媒通信服务、采矿等行业的从业人员收入水平普遍较高，纺织印染、服装、电子制造、餐饮商业服务等用工密集型行业工资水平仍然偏低，工资的平均水平仅为20690元，低于2009年全市(含私营单位)的在岗职工平均工资27132元。

　　据了解，此次工资指导价位是在对全市500余家用人单位、3万余名在岗职工的2009年工资情况进行调查、统计和分析的基础上，结合考虑劳动力市场价格和本地经济发展形势，经修正后确定的。本次共发布了305个工种(岗位)的工资指导价位，相比2009年增加了不少新兴岗位的工资指导数据，如职业指导、家庭服务、社区服务、保健服务等。工资指导价位数量分高位、中位、低位、平均四档，形式上有年、月、小时工资三种，便于用人单位和劳动者参考。

　　据绍兴日报 钟兰花 边建勇