浙江在线07月22日讯 据《青年时报》报道今年暑假，社区“Do都城”在杭州陆续亮相。杭州青少年活动中心主任黄建明认为，实践体验的机会不仅社区可以提供，各类单位也可以，单位应该允许员工带三年级以上孩子一起上班。

　　这个提议很快引起热议，时报家长俱乐部QQ群(群号码：79856506)里，家长们纷纷表示赞同。新浪微博上，不少网友也转发了此消息，并表示叫好。

　　调查：

　　半数小学生不清楚父母职业

　　“全社会应该一起关心未成年人。各单位不一定要作为实践试点，向社会开放，但首先可以针对本单位员工子女开放。”黄建明说。

　　记者昨天对十名小学生进行随机调查，发现有半数人说不清自己父母职业，有的描述不清父母的具体工作内容，以为“妈妈就是每天坐办公室的”。有一名小学生告诉记者，爸爸的工作是“逛大街的”，而其实，他爸爸是一名勘测员。

　　黄建明认为，让孩子提前进行职业体验，参与社会实践体验项目，能避免与社会脱节。“当今社会，很多孩子高考填报志愿时才真正感觉到对很多职业不了解，不知道自己适合什么工作。很多大学生毕业后才发现自己与社会脱节。”

　　声音：

　　孩子跟父母上班好处很多

　　对于黄建明提出的建议，网友百分百表示赞同，没有反对声。

　　新浪微博博友“咩咩地foam”认为，劳动最光荣，小时候的教诲该一直传承下去。希望能在全国开展。

　　杭州本地博友“CH721”谈了关于孩子和爸妈一起上班的例子：“单位楼下食堂的老板把一儿一女带来上班了，中午孩子们整理别人吃完的餐盘，并严厉批评了我的同事，怎么可以浪费那么多粮食。”

　　这个建议还引起了不少人关于小时候“混”在爸妈单位的回忆。网友“晃悠儿”说：“小时候跟着妈妈去中医院上班，我学会了很多医学常识，还给病人推过药。跟爸爸去邮局上班，让我最早接触了电脑和电话，还锻炼了社交能力。”

　　不过，虽然大家百分百表示支持，但也都认为，推广起来有难度。QQ群里，一位热心妈妈当即去问了单位领导，是否赞成“允许员工带子女上班”，结果是“被抛了个白眼”。

　　“一是看单位性质，比如政府、银行这些单位好像不适合；二是要有专人，花费时间、精力来管理；三是要制订规矩，孩子不能影响大人工作。”她这样总结。

　　小记者积极响应

　　认为自己能为父母工作出力

　　对于这个建议，不仅家长感兴趣，连孩子们也兴致高昂。

　　牛通社记者、胜蓝小学三年级的骆昱霏介绍，从小学起，每年暑假就常常陪老妈上班，现在已经懂得不少关于外贸的专业名词，还经常在有传真时，提醒大人们注意接收文件，尽快处理。她认为，能和妈妈一起上班很愉快。

　　采荷一小二年级的钱宸远也很来劲。“好啊！我喜欢陪爸爸妈妈上班去，我也可以一起工作的。”他介绍，妈妈是煤气公司负责抄煤气表的，“虽然我个子矮，还够不到表，也不太会看。但是我可以和妈妈搭档，我可以负责敲门，介绍我和妈妈是来抄煤气表的。”

　　现在，牛通社发布一项特别的暑假作业：向父母工作单位进行申请，陪自己爸爸或者妈妈进行为期一天的工作，写成体验日记，然后登陆牛通社网(nts.qnw.com.cn)进行投稿。

　　-链接

　　北美有专门的“带子女上班日”

　　“带子女上班”的做法在北美比较流行。

　　美国的“带子女上班日”，许多企业都事先准备好这项活动的人员、设施等。一到这天，许多企业办公室到处可见活泼快乐的小朋友，整个办公室充满了欢乐的气氛。这一天，儿童们可以参与专门为他们组织的活动，在了解家长一天里究竟忙些什么以外，还参加企业的业务活动，增长知识与见闻。

　　6年来，有越来越多的企业参加这一活动。活动使孩子认识到，父母上班工作，下班操劳家务，照顾孩子，的确不容易。

　　在加拿大，有一个名为“带孩子上班日”的教学计划，是专为9年级学生设立的。这是由加拿大非营利教育机构在1994年创办的，每年秋季开学后定一天，由各地教育局、学校和公司联合参与。

　　(此部分根据互联网资料进行整理)记者 郑艳琼