加薪已是2010年度的热词,今年究竟加薪多少合适,省人力资源和社会保障厅昨天给出了一杆秤。
全省工资指导线出炉了,制定这条指导线依据的是浙江去年经济和社会发展执行情况,以及今年的经济和社会发展预期目标。
一、企业货币平均工资增长基准线为12%;二、企业货币平均工资增长下线为4%;三、不设企业货币平均工资增长上线。
工资指导线虽然对非国有制企业没有强制作用,但是,它是私企和外企员工和老板谈判加工资时的最主要参照。
省人保厅要求,各类非国有企业应结合本年度生产经营和经济效益状况,积极开展工资集体协商谈判,参考上述指导线,合理确定工资水平。
尚未建立工资集体协商制度的企业,应依据工资指导线合理确定工资分配,并尽快建立健全工资集体协商制度,使广大劳动者的工资得到合理增长,让他们共享企业发展成果。
(都市快报 见习记者 王中亮)