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企业家成心理疾病高危人群
浙江大学开班专教企业家如何“幸福”
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  浙江在线杭州8月13日讯(通讯员 金雄伟)幸福人生,从心开始:时而着麻袍、盘坐、焚香,在古筝声中聆听国学大音;时而隐身古寺名刹,听当家住持讲禅清修;时而携妻契子,共处一堂同修齐家之术;时而访名医,切磋养生之道;时而邀大儒贤达,共研济世之方……

  浙江大学文化与管理培训中心最新推出的“幸福企业家”高端研修班,以其富有针对性的内容和新颖的授课形式,很快吸引了众多渴望幸福的企业家的关注。

  在常人眼里,中国的企业家群体是财富的化身,他们声名显赫,春风得意,拥有知识、智慧、激情和勇气,引领时尚,他们理所当然地会拥有人世间最浪漫的生活和最多的幸福感。然而,事实上,耀眼的光环背后却是深藏其后的焦虑、孤独和惆怅……在企业家中间流行着一个顺口溜:“吃得好,营养少;喝酒多,吃饭少;赔笑多,欢乐少;住店多,回家少;看似潇洒,其实孤苦。”看似调侃的描述,却真实反映了中国企业家的生存状况。调查表明,中国企业家和创业者一般每天要工作14个小时左右。他们在成就个人辉煌的同时,却也付出了沉重的代价。来自北京心理危机研究与干预中心的数据表明,自上世纪八十年代以来,我国竟有1200多名企业家因种种心理障碍走上自杀之路,而这还仅仅是有文字记录的一个部分。业内人士认为,这种现象产生的原因错综复杂,但一个共同点,就是他们中的一部分人不同程度存在着心理障碍,是心理疾病的高危人群。来自中国企业家调查系统的最新分析报告也指出,2005年至2009年,超过八成的中国企业家认为自己承受很大或较大压力,而其幸福感呈逐年下降趋势。

  浙大的“幸福企业家”高端研修班正是在这样的大背景下应运而生。

  “激烈的商业竞争、复杂的人际关系和多变的外部环境,使我们的企业家们陷于事业、情感和生活的众多烦恼中,比如如何维系企业的发展和顺利完成代际传承,就是一个人人要面对的重大的课题。如何帮助我们的企业家解压?如何使他们在工作和生活之间保持平衡?如何使他们把握好自我与社会、自我与家庭、自我与他人以及自我与内心世界之间的四重和谐?”负责这次“幸福企业家”课程研发的浙大文化与管理培训中心主任朱建平说,他们将基于心理学、国学、管理学等多学科内容,整合各方面的优质资源,让企业家们通过幸福体验活动,让他们发现幸福无处不在,课程的宗旨并不仅是告诉他们“幸福是什么”,而是努力把幸福的各个层面、各个角度以体验式的方法展现在他们面前,让他们发现幸福,享受幸福。

  据了解,这个“幸福企业家”高端研修班的学员主要是曾参加过各名校总裁班课程学习或已进修过MBA、MPA和研究生课程的董事长、总经理等企业高层决策者和行政事业单位、国家政府相关部门高级官员。

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