浙江在线08月19日讯温州市解决人才“住房难”问题有了制度保障。昨天出台的温州市《关于加强人才住房保障工作的意见》，计划到2015年明显改善温州市各类人才居住条件。

　　该《意见》包括了突出贡献、拔尖人才专项住房，人才限价商品房，人才经济适用房，人才租赁住房，住房公积金，住房货币化补贴等措施，将尽可能全面地覆盖人才住房保障工作。

　　其中，人才限价商品住房适用对象为符合购买限价商品房条件，且已在温州市落户并与用人单位签订5年以上劳动合同或合作协议的下列人才：“全国技术能手”获得者；近5年省部级科技进步三等奖以上或市级科技进步一等奖前3位完成人；“浙江省首席技师”获得者；省特级教师；省“新世纪151人才工程”第三层次培养人选；市重点创新团队带头人；具有正高级职称的人才；在温州市承担重大科技攻关项目的主要负责人；市“新世纪551人才工程”第二层次培养人选；市级科技进步二等奖负责人；市“名师名校长”；市“首席技师”、“名师名家”称号获得者；在博士后工作站(流动站)完成研究任务后在温州市工作的博士后人员；具有博士学位的人才；急需引进的具有中级以上职称或硕士研究生以上学历的紧缺人才；相当于上述层次的其他各类人才。房源在市限价商品住房中统筹安排。销售价格实行政府指导价，由物价部门会同有关部门按照国家和温州市有关规定，在综合考虑成本、税费、利润等因素基础上测定限价商品住房销售价格。

　　人才租赁住房是指在市区集中建设一批专项人才租赁住房，用于温州市企事业单位的高层次人才、急需引进紧缺人才和在温创业或工作的外地大学毕业生短期过渡居住。在外来人才集中的开发区和工业园区通过“租、购、建”等途径，投资建设面向外来人才的集体宿舍，解决各类企业外来人才的住房问题。租金标准实行政府指导价，低于同期该地段房屋租赁市场价。有条件的用人单位，在人才租赁住房时，可给予适当的租金补贴。

　　近年来温州市人才住房保障体系逐步推进。2000年至2005年，政府每年都安排50套左右经济适用房用于解决引进优秀人才的住房困难问题，共计313套。2001年以来还分别为市专业技术拔尖人才、高校人才提供了93套和679套经济适用住房；专门提供给高层次人才居住的“聚英家园”首批205套房子，将于8月30日开始受理申请。

　　据温州都市报 周俊朗 黄超时