浙江在线08月26日讯“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”——对于云和县朱村乡联合村而言，用这句诗形容村里的变化再合适不过。短短一年间，全村开辟了280亩茶叶基地，建起了11家茶叶加工点，掀起了“全民创业潮”。谈及脱胎换骨的变化，当地村民都把这归功于“双向挂职法”。

　　就在半年前，联合村还是云和县有名的“后进村”、“贫困村”。要引导农民发展产业致富，首先要增强村两委班子的凝聚力和战斗力。结合基层党组织开展的“创先争优”活动，云和县大胆创新，推出了“双向挂派”举措，将联合村两委主要干部上挂至朱村乡政府任职锻炼，并将朱村乡副乡长徐建军派往联合村担任村党支部书记。

　　为了开拓农民的创业视野，徐建军与村干部组织50多位村民外出考察取经，因地制宜地制定了科技种茶方案，并引进了“茶叶吊瓜套种”等新技术，使农民实现多元增收。方向明、人心齐，几个月后，这个昔日的后进村便实现了“弯道超车”，建起了全乡最大的茶叶标准化种植基地。

　　联合村的变化，只是一个小小的缩影。目前，云和县共有15个后进村，针对导致后进的原因对症下药，采用“一村一策”的方式开展全面帮扶。

　　云和镇白洋墩村原以传统农耕为主，产业结构单一、管理方式落后、农民增收困难。而与白洋墩相邻的蔬菜村却是个产业强村。针对这一情况，云和县采取“以强扶弱”的对策，牵线强村结对弱村，使白洋墩村获得了“资源共享”的优势，今年先后从蔬菜村引进11个蔬菜新品种，推广性诱导杀虫等4项新技术，建起了12个蔬菜示范基地，高山蔬菜产业得以迅速发展，亩产值效益增幅近2000元，仅此一项，就使村民人均年收入增加了800多元。

　　紧水滩镇莲塘村在后进转化过程中，针对村民普遍存在的抵触心理开出了“村务晾晒法”的药方，不仅重新修订了村党支部、村民委员会、村民代表大会议事规则等8项制度，还建立了村规民约、自来水管理等5项村民自治制度，明确了民主管理的程序和内容。与此同时，该村每季度公开一次村务财务，涉及村里低保人员确定、项目建设等事关群众利益的事项做到事前公开事项、事中公开操作、事后公开结果。村务透明了，群众心里亮堂了，对村两委干部的信任度也大大提高，最近，村里搁置数年的康庄工程正式动工，危旧房改造工作也步入了正轨。

　　通过实施“双向挂派”、“以强扶弱”、“村务晾晒”、“资源综合利用”、“下山就业脱贫”这五项举措，云和县今年全力促进后进村转化。目前，15个后进村的“致贫原因”全部梳理完毕，“致富药方”也已经全面开出并落实。记者 崔璀 王建平