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嘉善县罗星街道深挖廉政风险点高筑“防控墙”
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  嘉善县罗星街道深挖廉政风险点高筑“防控墙”

  浙江在线杭州12月28日讯 (通讯员 刘文书 盛颖琼) “能吏寻常见,公廉第一难”。如何发挥廉政作用,进一步提高党员干部干事能力,助推发展,是嘉善县罗星街道在党风廉政建设中重点探索的问题。

  近年来,嘉善县罗星街道积极探索,解放思想,改革创新,切实提高党风廉政建设水平,为推动科学发展、全力保持街道经济社会又好又快发展提供坚强的纪律保障。

  街道领导干部在工程建设中会有多少吃请,执法队员会遇到多少糖衣炮弹……随着罗星街道快速发展,越来越的党风廉政问题摆在了党委领导面前,为此,街道根据工作实际,深挖廉政风险点,高筑“防控墙”。

  归谷产业园是嘉善罗星街道重点打造的招商引资项目之一,涉及资金量大、工程量大,存在着众多廉政风险,为此,该街道围绕集体土地征迁、用地出让、基建管理、招商引资、绩效评价、资金管理使用等六个方面,将廉政风险预防进行渗透,运用教育、制度和监督等手段,开展了专项惩防体系构建,高标准、高质量推进归谷园建设工作。截至目前,园区已签约和供地开工项目8个,新增签约项目1个,总占地约127亩,总投资2.6亿元,在工程建设等过程中,未出现一起违规违纪行为。

  不仅如此,为了使党风廉政工作深入人心,该街道抢抓契机,深化廉政文化建设。街道党委“一把手”亲自上廉政课,楼宇两新组织中悬挂警言警句;开展“廉内助”公开信,影视艺术的教育功能……廉政教育活动丰富多彩;评选“新城廉洁高效先锋”、举行“优服务,提效能,促转型”演讲比赛、举办“廉政书画、摄影”展评……廉政文化如丝丝春雨滋润着每一位党员干部。

  针对今年换届后出现的新情况、新问题以及新人,该街道率先对新担任的机关中层干部、换届后的村(社区)班子成员进行党风廉政谈话教育,提高廉洁从政自觉性。同时,充分发挥廉情员、村务监督员的作用,整合民情工作网络资源,聘请老干部、老党员和村民代表担任贴身“耳目”,建立农民信访员队伍,发放廉情监督卡,定期对制度执行情况进行监督检查,进一步完善了监督机制,从而有效提升了干部干事激情,减少了违规违纪现场的发生。

  村级支出是群众反映较为激烈的问题,为此,该街道严格执行节奖超罚、月清月结、月度通报、季度分析、黄灯警示和超支自负制度,并对村级交通费、通讯费、外出学习考察等作了严格规定。通过一系列的举措,目前,街道共有市级党风廉政建设示范村2家,县级党风廉政建设示范村4家。

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