浙江日报讯每年省两会，就业都是代表、委员以及老百姓最关心的问题之一。今年，许多网友、读者向代表、委员提出大学生、农民工、困难人员就业等方面问题。

　　记者将他们的问题带到会场上，请省人大代表、省政协委员为网友和读者解答疑惑。

　　【解答团队】：

　　省人大代表、省人力资源和社会保障厅厅长乐益民

　　省人大代表、中天发展控股集团有限公司董事长楼永良

　　省政协委员、三替集团董事长陶晓莺

　　省政协委员、浙江师范大学行知学院副院长王元恒

　　高校毕业生——基层就业天地宽

　　网友“fruit”：我是一名即将毕业的大学生，最近一直在找工作，发现很多企业缺的是技术工人，大多要招一线工人。说真的，对于我们这些大学生来说，寒窗苦读就是为了能找一份体面的工作，实在不太愿意到一线去当工人，而且一些操作性的知识在学校学得也不多，心里很纠结。

　　乐益民：如今高校毕业生人数屡创新高。产业层次不高，社会就业观念等因素也影响大学生就业方向和就业质量。近年来，省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作，陆续出台了一系列政策，鼓励高校毕业生到中小企业就业，鼓励支持高校毕业生到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区和欠发达地区就业，提升高校毕业生职业技能和就业能力，大力开发适合高校毕业生的就业岗位，对家庭困难的高校毕业生进行就业援助。

　　但如何更好地提升高校毕业生就业质量，应从多方面考虑：要引导高校毕业生树立先就业，再择业的观念，在此过程中明晰自己的职业生涯；家庭要积极指导孩子根据自身特点、特长去定位；高校合理科学设置学科专业，提高高校毕业生就业与市场需求的匹配度。

　　王元恒：这个问题比较普遍。首先，大学生受到社会上一些错误观念的影响，认为到一线当工人不体面，这是不对的。大学生应该调整好心态，切忌眼高手低，要脚踏实地，学好本事，提高自己能力。

　　其次，目前一些高校教学计划和培养目标有点滞后，应该向培养复合型、应用型人才转变，这样才有竞争力。同时企业也应该肩负起社会责任，直接参与高等教育人才的培养和实践实习，使高校与用人单位直接对接。如浙师大行知学院近几年举办了17个校企合作的特色班，让学生和企业直接接触，接受企业培养培训，并到企业实习工作，优秀的学生毕业后直接进企业正式工作。同时，建议政府在推进校企合作和指导学生就业中发挥好协调作用。

　　农民工——打开眼界提素质

　　网友“自由的心”：我中学毕业后跟着老乡到杭州打工。但这里生活成本高，赚的钱要租房、消费，实在有点不够花。想跳槽，可是工资高的，大都需要一技之长，我也没什么特长，始终找不到自己满意的工作。听说有些企业招不到人，农民工却又找不到工作，怎么解决这个问题？

　　乐益民：农民工就业问题，主要从3个方面入手。首先积极开展专项就业服务。今年春节前后，人力社保部门将继续组织实施“春风行动”，开展各类专场招聘会，为劳动者和用人单位搭建对接平台。大力开展网上人力资源市场建设，实现企业和求职者“零距离”对接。其次要加强对农民工的职业技能培训，使农民工的素质符合我省经济转型升级的需要。全省将建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作新机制。第三就是要大力发展第三产业，特别是中小企业、家庭服务业，加快小城镇特别是中心镇的发展，开发适合农民工就业的岗位，促进农村劳动力转移就业。

　　楼永良：农村到城市就业、创业的空间在压缩，理想的岗位一时的确也难找。何不换个角度，在农村，在集镇，在农业开发、现代农业方面其实有很多创业、就业机会，而且现在政府也有扶持农民工返乡创业的政策。眼睛向下，望向农业、关注城镇服务业，可能会有一番新天地。

　　王元恒：现在城市里许多又累又重的活都是农民工在干，他们的确很辛苦。许多农民工带着美好憧憬来到城市，但他们文化程度一般不高，缺少技能，找工作自然存在一定困难，因此要加强对农民工的培训。这几年，政府也开办了一些针对农民工的培训，但范围还不够广。对农民工的培训不仅仅是技术上，还应该加强法律意识、精神文明等方面的培训，让他们提高素质，更快地融入城市。

　　困难人员——优先安排再就业

　　网友“左右”：下岗人员再就业问题一直是政府关注的重点之一，许多下岗人员在政府的帮助下，找到了工作，但仍然还有不少就业困难人员呆在家里。这些人大多是“4050”人员，年纪大了，又没有什么技能，重新找工作有些难度。该怎么办？

　　乐益民：下岗失业人员可以向户籍所在地街道(镇)劳动和社会保障工作机构申请《就业失业登记证》，符合条件的，可享受相应就业优惠政策。根据规定，可以在就业所在地申请享受相应免税、费扶持，在户口所在地申请小额担保贷款、一次性职业技能培训和职业介绍补贴、社会保险补贴、岗位补贴扶持。如果是“4050”人员等就业困难人员，政府投资开发的公益性岗位将优先为他们安排就业。

　　此外，各级就业服务机构也会对城乡各类就业困难群体开展针对性的帮扶，在日常工作中加强职业指导、职业介绍、就业服务等工作力度，积极组织开展各项公共就业服务专项活动，帮助下岗失业人员实现就业。

　　陶晓莺：困难人员就业一直是我们公司非常关注的问题。不少下岗人员对就业抱消极态度，其实现在许多行业用人缺口还是比较大的，只要愿意做，再就业不是问题。所以下岗人员应该调整心态，积极就业。

　　当然，大多下岗人员年纪较大，缺乏技能，因此再就业培训十分重要。就拿“三替”来说，公司在三墩建立“三替”职业技能培训学校，为下岗人员提供免费的培训、吃、住、介绍再就业的“四免费”服务，目前，学校已累计免费培训了5万多人。有再就业意向的下岗失业人员都可以申请参加培训。政府也应该出台更多激励政策，鼓励更多企业帮助下岗人员再就业。