浙江在线01月11日讯 上班时间投诉电话无人接听；上班时有工作人员玩网络游戏；大学生“村官”未按照要求到岗……1月4日，元旦小长假后上班第一天，新昌县作风建设大会现场，播放了作风建设专题片，片中公布了前段时间该县纪检监察部门的暗访情况。
专题片的播出，让一些人坐不住了：对于作风建设，新昌要“动真格”了。会议中，该县县委书记楼建明要求该县纪委在3天时间内，调查清楚专题片中出现的人和事，并处理到位。
过去的一年时间里，新昌县纪委监察部门一直定期组织实施作风效能突击检查，对存在的问题进行曝光，还建立了效能建设明查暗访“一把手”负责制，一些乡镇、部门主动开展明查暗访，并已对22名工作人员进行了责任追究。
效果也体现在数据上。在2012年半年度的评议中，企业和群众对新昌经济发展环境的总体评价满意度为89.83，同比提高0.67；各部门平均满意度为90.96，同比提高0.85。
一年时间，新昌各级各部门党员、干部走访农户108985户次、企业1120家次，收集问题3020个，已解决2198个，汇总梳理需要部门协调解决的较难问题727个，已解决答复341个，分解到相关部门协调解决339个，提交县委、县政府专题研究解决47个。
同时，积极开展省级示范便民服务中心创建活动，真正做到“村民不出村，便能办成事”。一年来村级便民服务中心累计受理各类服务事项33956件，办结33379件，办结率98.3%。
面对成绩，新昌县委常委、纪委书记徐建璋指出了不足，比如在半年度的评议中，“办事环节过多、办事效率不高”和“为企业服务意识淡薄”等问题依然是企业和群众反映最突出的问题。在候选的10个方面问题中，企业认为“部门办事环节过多、办事效率不高”的高达65.55%，比去年高出32.08个百分点。“这些问题值得我们认真反思，并积极整改。”徐建璋表示。
“2013年作为‘作风建设年’，要下决心整肃作风，确保作风建设动真格、出实效、见长效。”楼建明在作总结发言时表示。
1月8日，记者从新昌县纪委获悉，对专题片中出现的14人及5个不良现象均作了处理，其中对上班玩游戏、炒股的，作出书面效能告诫3个月；对上班时间投诉电话无人接听的，要求某局整改落实；大学生“村官”未按要求到岗，给予批评教育、扣发奖金的处理。同时，对一些部门履职不够到位等情况进行了相应的警示。
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