新华网杭州1月10日专电 凌晨2时30分起床，这对23岁的陶晨露来说还是人生头一遭。作为浙江省武义县新录用的公务员，她工作的第一站不是去办公室，而是跟着环卫工去马路扫大街。
武义县前不久出台规定，新录用的公务员上岗前，必须要先下基层劳动，他们首先要当5天环卫工。和陶晨露一样，今年该县40多名新录用公务员最近都体验了这份辛苦的工作。而这个做法也在社会引起热议。
“环卫工作真的很不容易！”5天体验下来，新录用公务员朱莉手上起了泡，而且还得了感冒。
朱莉曾以为，扫地是一件很简单的事情，但后来她从老环卫工那里学习到，握扫把的姿势、走路的方法都很有讲究。“顿时对环卫工肃然起敬。”朱莉说。
部分公务员坦承，得知这个任务的时候，觉得有些委屈和不解，但真正5天体验下来，想法改变了。他们从原来以自我为中心，不善于吃苦，不善于沟通，不善于体谅他人，不了解基层岗位的辛苦，慢慢学会去感受并学习基层劳动者可敬可贵的品质，开始学会脚踏实地工作。
“这几天的体验改变了我的从业观念。现在明白公务员应该心系基层，多做实事。”另一名到乡镇就职的公务员黄群博说。
记者了解到，这40多名新录用公务员在结束劳动体验后，还成立了一个义工团，打算长期帮助生活困难的环卫工。“看到环卫工人的不易，我们的公益心被激发出来了，这就是深入基层的力量。”
武义县委组织部有关负责人说，开展新录用公务员当环卫工体验活动，旨在让他们从一扫帚一簸箕的小事中，切身感知平凡岗位工作人员的艰辛与不易，增强“俯首甘为孺子牛”的“基层情结”，从而更懂得珍惜岗位。
公务员上岗前先当环卫工的消息也在网上引起热议，很多网友支持这种体验基层一线劳动的做法。网友“飞天”说：“虽然只是几天时间的体验，但是能够让新公务员首先树立基层意识，重视基层工作，这对公务员来说是很有必要的。”
但也有网民质疑这一做法为“作秀”，认为公务员的基层意识，不是在上岗之前体验一周环卫工作就能办到的。最好将公务员下基层一线工作形成长效机制。
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