浙江在线01月14日讯 瑞雪纷飞，年关临近，又到了各部门全年工作考核时候。“温州电视台直播年终述职，官员满头大汗”，这条电视新闻虽然只有短短3分50秒，在中央电视台播出之后，却让全国的观众都知道了这件新鲜事：温州各部门的“一把手”，到了年底都要参加一场电视现场直播的“年终述职”。这场被干部群众称为“期末考”的“电视问政”，将和“一把手”们的仕途前程紧密关联。无独有偶，武汉市在2012年底，对年初承诺整改解决“十大突出问题”的单位负责人接受社会各界的年终考评，也进行了电视直播。温州市、武汉市开展的“电视问政”，为寒冬中“推行政府绩效管理”带来了暖暖春意。
过去官员述职基本上是面向人代会或者上级主管部门领导和本单位职工，现在转向对全社会述职，而且有电视等媒体现场直播，不能不说是一大创举。因为这是要给全市老百姓一个交代：政府部门拿着老百姓给的工资，到底为老百姓干了些什么活儿。
政务公开，就是让老百姓行使知情权、监督权、参政议政权。“电视问政”，就是让老百姓知道政府部门今年到底干了些什么，有没有完成年初的计划；明年的计划是什么；能向老百姓承诺些什么，老百姓能得到些什么样的实惠。“电视问政”，就是让老百姓来评价这些部门今年工作的功与过，一起为明年工作出谋划策。“电视问政”，就是为政府和百姓架设了一座连心桥，拉近了政府和百姓的距离，变“政府部门在管理”为“我和政府部门一起在努力”，让老百姓也真正体验了一把“主人翁”精神，尝尝当“考官”的滋味。
中共中央政治局刚发布的改进工作作风、密切联系群众的八项规定中，专门说到开短会、讲短话，力戒空话、套话。温州的电视问政，让这些部门的“一把手”，在短短的十二分钟时间，完成全年工作的述职，讲短话、讲重点，不讲套话、空话。武汉的问政现场，各界代表“考官”们更是不给面子，迫使领导直面问题，立即采取措施，现场拍板如何解决。这是贯彻中央精神雷厉风行的表现。
“电视问政”现场直播，对于各部门领导的能力也是一次综合考查。口才的好坏，不是领导干部综合能力的全部。敢于在公众面前说出工作情况，坦然接受民众的点评和打分，至少可以说是对领导干部能力的比较客观的反映。没有实际作为，口才再好也没用，老百姓要听、爱听的是官员在今年具体做了哪些事。市委市政府领导现场的辛辣点评，现场各“考官”的打分，场外观众的民意测验，打出的不仅仅是分数，更是政府部门形象在百姓心中的份量。难怪面对摄像机，面对大众“考官”，个别官员紧张得直冒汗了。
温州市、武汉市直播本市各部门“一把手”的年终述职，有人说这是政府在“作秀”。即使是“作秀”，那么让他们“秀”得更精彩些有什么不好呢？更何况有那么多的“考官’，更有那么多的老百姓在评判呢。“电视问政”值得赞赏，更值得推广!
我们应当提高嗓门为“电视问政”喝彩！
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