浙江在线01月16日讯 “不用安排市领导陪会、没有繁重的接待任务，但会议的各项议程一点也不马虎。这种感觉特别好。”昨天上午，全市基层组织建设工作例会在义乌市佛堂镇鲁雅村召开，承办会议的义乌市委组织部工作人员表示很轻松又很踏实。
眼睛向下，市级会议村里开
“平时领导调研去得少的村，有一个能容纳二三十人的会议室。”这是市委组织部在选择基层组织建设工作例会的会议地点时提出的两个条件。
从去年3月份起，全市基层组织建设工作季度例会定期在各个县(市、区)的农村召开。会前，明确要求不搞突击布置，不折腾群众，以真实面貌示人。会议由各县(市、区)委组织部的副部长、组织科长，召开地的所有乡镇(街道)组织委员参加，交流工作成果，探讨存在问题，研究对策举措。“基层组织建设，就是要到基层去抓。例会开到村，既可检查一个地方的基层组织建设情况，也可以把市委的部署直接传达到基层，省时、高效、不走样。”市委组织部有关负责人说。
发言脱稿，不考口才考实干
每人8分钟，说说两个月来落实市委工作部署的情况，重点讲特色做法、存在问题、下一步思路；超时的，请工作人员铃声提醒。会议一开始，主持人三言两语说明了会议的“规矩”。
“我们兰溪财政按照农村党员每人50元的标准，落实党员教育活动经费，乡镇财政1∶1配套。”“我们东阳成立了农村集体经济发展有限公司，选择125家企业，与125个薄弱村结对帮扶。”“义乌在市、镇层面均成立了领导机构和工作机构，市政府每年安排20亩土地、500万元资金，力争三年内完成经济薄弱村转化任务。”围绕发展经济薄弱村集体经济、基层党组织和党员“五星争创”等工作，各地的组织部副部长按照笔记簿上的提纲，亮出自己的实招。
“不准备书面材料，不要求辞藻华丽，都是挤掉了水分的干货、实货。这样的汇报，如果平时没有抓工作，很难。”一位县委组织部副部长坦言。
会议现场，只有每人一杯水
没有安排人员迎接；市委领导没有陪会、陪餐。半天的会议，参会人员面前只有一杯水，没有会标、没有鲜花、没有水果。中餐，在食堂用简餐，没有酒水。
“我觉得就是要这样，按照中央的要求，精简会风，勤俭节约，把节省下来的时间用到抓工作落实上，节省下来的钱用到村庄建设上。”一位参加会议的组织委员认为，这样的会议，让基层松了绑，也给基层树了榜样。
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