浙江在线01月20日讯
一年一度的春季人力资源交流大会日渐临近。记者获悉，今年春季人力资源交流大会将于2月22日(农历正月十三)上午8:30—下午4:00在市会展中心(市区南湖广场)举行。目前，仅市本级已有200多家企业报名参加，报名仍在继续。
就业是民生之基。刚刚过去的2012年，围绕这一事关百姓根本利益的民生问题，我市大力实施就业优先战略和更加积极的就业政策，鼓励就业、促进创业，实现了经济发展和扩大就业的良性互动，帮助更多的劳动者开启了幸福生活的大门。
以便民为落脚点
优化就业服务方式
“以前享受‘4050’政策需要办失业保险手册和再就业优惠证，需现场填写三四张表，来回跑两三趟，现在只要携带本人身份证、户口本等材料，一次就能办下来，方便多了。”日前，原衢州华鑫拉链厂下岗职工张女士说。
借“就业失业登记证”升级换代契机，市就业局推出就业服务“一证通”，将失业保险手册与再就业优惠证合并成全国统一的“绿卡”——就业失业登记证，将劳动者的就业失业状况、享受相关就业扶持政策和公共就业人才服务等情况，记载于同一本证件之上，实现就业服务“一证通”。
在灵活就业社保补贴的申领过程中，将权力下放社区，由社区、街道统一收集就业困难人员的申请材料，使就业困难人员在家门口就完成办理，大大方便了群众。截至去年12月底，我市已发放就业失业登记证12866本。
以帮扶为拓展点
助推就业困难人员再就业
李云中是柯城区柯耘农业开发有限公司董事长，发展生态绿色蔬菜产业。他投资300多万元的示范基地如今已成为培训教育、科技研发、科技推广中心。去年6月，柯城区云中山庄创业就业见习基地正式竖牌。作为市级示范合作社、省级大学生实习基地，目前，“云中蔬菜合作社”已开展农机、蔬菜销售培训126人，吸纳高校毕业生就业89人，带动13人实现现代农业创业。
我市充分利用各类专业市场、农业产业园区等场所，通过政府租赁、社会力量参与等形式，建立创业孵化基地，为创业者提供场地、设施。截至目前，全市共建立创业基地81个，741家企业先后入驻孵化基地，从业人员包括下岗失业人员、4050就业困难人员、退伍军人、进城务工农民等。
“同时，统筹待遇，提升失业职工生活保障水平。”市就业局工作人员介绍，我市实现失业保险待遇市级统筹，简化统筹区内的待遇转移手续。为解决城镇失业职工领取失业金期间“怕生病，怕看病”问题，自去年5月起，已为1307名城镇失业人员办理参保，其中市本级288名，市本级累计支出医疗保险保费13.56万元。
完善就业体系
促进高校毕业生就业创业
面对日益严峻的高校毕业生就业形势，我市去年出台了《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作意见》，丰富完善高校毕业生就业体系。一方面支持中小企业吸收应届高校毕业生，鼓励高校毕业生到基层就业；另一方面畅通就业渠道，举办多场公益性专场招聘，开发高校毕业生公益性岗位150个，并首次推出大学生全日制公益性岗位13个。完善未就业高校毕业生见习制度，去年新建大学生见习基地17个，推出见习岗位数1253个，安排见习人数148人。向规模以上企业优先推荐困难家庭高校毕业生。截至去年10月底，登记在册的109名困难家庭高校毕业生已全部就业。
立足服务企业
营造稳中求进新局面
“为更好地把握就业失业变化状况、有针对性地预防调控失业，我们对失业动态监测进行‘增、调、扩’，建立以企业用工监测及失业动态监测为基础的就业失业预警机制。”相关人员介绍，监测企业样本由230家扩大到460家，中小企业比重进一步提升，更客观全面反应我市经济运行情况。“来自监测企业的第一手数据很珍贵，我们充分开发利用这些数据，每月形成监测分析报告，及时提交各级有关部门，提供决策参考。”
以“五缓四减三补贴”为举措，做好就业“保姆”。市就业局会同市财政、市地税局出台《关于实施社会保险“五缓四减三补贴”政策的通知》。截至去年11月9日，市本级74家企业享受社保、岗位和在岗培训补贴，共计1491.62万元，涉及员工10399人，其中有三家企业获得了100万元以上的资金，所有补贴全部发放到位。此外，他们还以人力资源市场为平台，做好就业中介。去年全市共举办招聘会118场，进场招聘企业4136家，提供岗位171548个，达成意向50973人。
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