浙江在线01月23日讯 “假如我能够当选为新一届职工代表，我一定会加倍努力，为企业献计献策，为职工多办实事……”“如果我当选了职工代表，将认真倾听职工的心声，反映职工需求，做好职工与企业的‘纽带’！”竞选者在演讲台上热情自荐，自信的言辩、真诚的表述博得在座职工一阵又一阵热烈的掌声。
1月21日，文成县供电局召开竞争性选举职工代表大会，通过民主、公开、透明的选举，为企业选举优秀职工代表，推动该局即将到来的八届一次职代会顺利召开。这是该局首次采取竞选的方式选举职工代表，此举标志着该局在深化民主管理上迈上了新台阶，走在了全县的前列。
选举现场，竞选者通过5分钟的竞选演说，激昂、诚恳地阐述了自己为何要参加职工代表竞选、如何当好职工代表等，并接受了现场提问。参加竞选的职工，有的来自生产一线、也有班组长和中层干部，有工龄20多年的老职工，也有年轻的80后，凸显了公开竞聘的广泛代表性。此次选举以无记名投票的方式进行，共有15名职工参加，最终确定10名职工当选。
据悉，与传统选举方式不同的是，竞争性选举引入了自荐推选机制，使广大职工能更充分地融入到公平竞争、展示自我的舞台，更直接深入地行使企业的参与权。此次该局在民主管理基础好、职工参与热情较高的输变电运检中心、调度控制中心率先开展试点，以“民主、公开、竞争、择优”的方式选举职工代表。为确保选举顺利的开展，该局提前部署、精心安排，成立了职工代表竞选工作小组，认真编制竞争性选举职工代表工作方案和竞争性选举职工代表选举办法。此次竞争性选举工作通过宣传发动、办法编制及确定、自荐报名及资格审查、代表竞选并上报等四个阶段进行。
文成县总工会主席对文成县供电局开展的竞争性选举职工代表的举措表示赞赏，他指出，通过竞争性选举职工，能够给广大职工提供了一个公平竞争、充分展示自己的平台，进而激发了职工政治参与的热情，充分调动起职工参与民主管理的积极性和主动性。并表示电力部门开展竞争性选举职工代表的举措值得县总工会推广。
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