篮球场

吃年夜饭

　　浙江在线宁海2月11日讯(首席记者 童俊 通讯员 吴亚兰 仇芸芸)家乡宁海是一个劳动力输入大县，分布在各乡镇的民营企业有数十万来自全国各地的外来务工人员。有个别乡镇，外来人口都超过了本地常住人口。每逢新春佳节，他们中有不少人因为各种原因回不到老家，不能与父母孩子团聚。

　　黄坛镇，毗邻县城，常住人口只有2万多人，而外来务工人员就有1万多人。

　　除夕晚上，在得力集团辛岭工业园区的食堂里。

　　留守的员工们正围着大圆桌享受着丰盛的年夜饭，足足有18道热菜。

　　食堂大师傅说，都是按照每桌500元的成本配菜的，放到外面饭店至少要上千元。

　　“大家都要响应光盘行动，不许有剩饭剩菜啊。”大师傅笑着喊道。

　　陕西人李敏和男友郝焱都是去年12月加盟公司的，均是西飞工学院的应届毕业生。

　　上个月奶奶去世，李敏回老家吊唁。出殡后第二天，她就匆匆赶回了公司。

　　作为新员工，她觉得要多承担点，为了能让更多其他同事回家过年，她选择留下来值班。郝焱当然也义无反顾地陪在女友身边。

　　“这里很好，就跟我们学校一样。”李敏说的是得力的员工生活区。

　　公司后勤科副科长陈俊介绍，公司为每位员工都免费提供住宿，室内配置有空调、热水器、家具、网络、独立阳台。

　　为了方便员工就餐，公司有办公区员工免费餐厅和生活区员工餐厅。生活区内有得力大剧院、多媒体娱乐厅、图书馆、咖啡吧、台球室、篮球场、健身房等，都是免费的。仅文体设施，公司就投入了三四百万元。

　　达到一定工龄或者有突出表现的员工就可以申请夫妻房。每逢亲属探望，公司还可以提供免费的客房以及就餐。如果员工在外面租房子，公司还会给予一定的住房补贴。

　　安徽人周浩是个10年的老员工了，从事安保工作，前几年他把妻子也接了过来，在车间上班，现在两口子每个月加在一起有七八千元的收入。

　　尽管浙江离安徽很近，交通也很便捷，但是周浩和妻子还是选择留在公司过年。

　　“公司什么都方便的。我们就不凑春运的热闹了。等节后再回去，反正我们外地的有探亲假。”周浩笑着说，老家的女儿已经6岁，一直由爷爷奶奶带。

　　周浩说，夫妻俩已经好几年都在公司过年。这几年已经把宁海的旅游景点都玩遍了。他正琢磨着，今年春节上哪里去玩，可惜天公不作美，大雪后，一直阴晴不定。

　　公司行政副总尤君伟告诉记者，得力集团有限公司有外来务工人员3400多人。今年春节，几个厂区共有400多名员工不能回老家过年。

　　早在一个多月前，公司就统计了各个车间不回家过年的员工，举办了“把爱寄回家”活动。公司为每个留守员工提供信封信纸和邮票，写下对家人的心里话。

　　除夕晚上，公司领导与员工一起吃年夜饭，再到厂区的空旷地方一起放烟花。

　　春节期间，年轻员工还会组织各式各样的活动，有篮球赛、登山活动、歌咏比赛。不少年轻员工在活动中擦出火花，成为了双职工。

　　每年10月份企业对员工就会调薪，调薪幅度为10%-50%。在良好的企业文化氛围中，多年来职工队伍十分稳定，干了七八年的员工很多，不少都是10多年的老员工。

　　记者了解到，在黄坛镇像得力这样的企业还有不少，在新老黄坛人的努力下，近年来黄坛镇的社会经济发展取得了显著成果。

　　黄坛镇镇长王玉成说，去年全镇实现工业总产值53.46亿元，同比增长12.2%，规模以上工业企业实现产值48.8亿元，增长18.5%，在工业强镇上一枝独秀。