质量监管呼唤“企业自觉”
2013年02月17日 07:36:02
日前，国家质检总局在全国产品质量监督工作会议上表示，今年将在食品和消费品生产企业中率先实行“产品质量状况主动报告制度”。同时，在大中型骨干企业推广设立“首席质量官”。
产品质量监管离不开企业的自觉和主动。改善企业的道德血液，强化内部管控，这既是企业的社会责任，也是其奠定百年基业的内在需求。监管部门积极推动这两项制度，体现了其对企业的积极鞭策。但是，在产品质量频现漏洞的情况下，细嚼这两项制度创新，却另有一番隐忧。
“主动报告制度”有利于执法者动态掌握产品质量，提前化解产品质量危机。但问题是追求利润最大化的企业，有几个会愿意主动报告自己的质量问题？假如监管者的信息预警系统主要依靠坐等企业的主动报告建立起来，那么其精确性将很受怀疑。
再看看“首席质量官”。据说，质检总局已在900余家大中型企业设置此职，帮助培训了2142位“首席质量官”。老实说，这个职位在当前食品安全事故频发的背景下，于企业相当需要。问题是，如果不是企业自己意识到这个需要，而是由外力介入到企业内部的制度建设，那么有多少企业会真心实意地领情，“首席质量官”究竟能发挥多少作用，恐怕也要打个问号。
在需要企业主动的时候，却由外力积极代劳，而在不能靠其自觉的时候，却又赋予重要职责，这恐怕有违监管本意。守卫产品质量安全，企业责任意识培养切勿忽视。
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