浙江在线02月17日讯 就业是民生之基，新年伊始，衢州市各地劳务交流会渐次登场。记者从柯城区就业局获悉，2月18日(农历正月初九)，柯城区2013年春季人力资源交流会在航埠举办。本次交流会共有企业68家，提供岗位2730个。其中：柯城区本级单位64家，提供岗位2585个，市级和其他单位4家，提供岗位145个。
“从分析看，交流会呈现‘二降三高和一突出’现象。”区就业局有关负责人介绍，“二降”是参会企业数量下降、总需求人数明显降低。今年参会企业68家比去年减少7家，需求人数2730人还不及去年5600的一半，降幅达到51.2%，“主要原因包括，受全球经济环境的影响，企业订单减少，造成企业用工下降。同时，企业注重保留人才，不断改善用工环境，用工流失率下降。而政府职能部门提供的多元化招聘渠道也分解了部分企业对大型人力资源交流会的依赖。”
“‘三高’是装备制造业发展需求势头高、技能人才要求高、高校毕业生需要量高。”该负责人介绍，今年装备制造业仍然保持旺盛的发展势头，参会的29家企业里面需求1204人，占总需求的42%以上，其中装配工、熟练工、电焊工、机修工是多家企业争抢人才重点，如上洋机械、耿泰机械开出了6万元左右年薪的电焊工岗位，非常吸引人。
高校毕业生健康就业是政府关注的重点，今年企业招聘岗位中，需求量非常高，工业制造业本科以上达到252人，专科和高中的需求比例也比去年上升6.2%。
此外，“一突出”是指新材料、新能源产业招聘需求异常突出，参会的企业有22家，需求人数达到1015人，占总需求企业的37%以上。
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