浙江在线02月26日讯 城市在“长高”，绍兴的电梯数量也在迅猛增长，但电梯的维修保养人才却较为短缺。昨天，市区78岁的高级工程师王秋农找到记者，希望通过晚报呼吁，培养一批“科班”出身的电梯维修和保养人才。
1.3万多台电梯，安装维修人员仅380人
今年78岁的王秋农是市机械工程学会的常务副秘书长，退休前为绍兴弹力丝厂厂部技协主任。因在多个机电方面的学会担任职务，他也较多地接触到绍兴的电梯制造商、运行商。最近几年来，他经常听到这些企业家对电梯维修保养人才“喊渴”的呼声，同时也听到电梯事故不断，这让王老先生忧心忡忡。
去年底，王秋农从市特种设备检测院得到的一份报告更让他心情沉重。据该检测院的统计，到2011年年底，绍兴市在用电梯拥有量为13480台，最近几年电梯的数量以年均30%左右的速度增长，同时使用年限在10年以上的老旧电梯为1443台。从2003年到2011年，绍兴市共发生造成人员伤亡与电梯有关事故7起。从事故发生的环节看，7起事故中4起发生在使用环节上，有3起发生在维修环节上。分析表明，造成这些事故的原因主要有：使用单位管理制度混乱，没有签订维修保养合同，未经检验合格使用；维修保养人员违规操作；维修保养工作存在严重质量问题。
昨天，记者也找到了绍兴特种设备检测院总师办主任张国安，他介绍说电梯安装、改造及维修保养均属于服务业范畴，对电梯正常运行、安全运行非常重要。特别是电梯维修保养工作，对保持电梯持续安全运行尤为重要(国家强制规定15天需要保养)。到2011年底，绍兴市取得电梯安装改造维修的法人共15家，具有安装改造维修资质的分支机构共10家，从业人员约380人。虽然从业人员基本能满足维保要求，但是绍兴市的从业人员流动性较大，人员素质良莠不齐，许多是电工或机修工半路出家，没有受过真正的职业教育和培训，这是产生电梯事故的一个原因。
电梯是个大产业，绍兴应有自己的人才
“从我们调查的情况看，电梯是未来的大产业，涉及到制造、安装、维修等人才，而绍兴却没有培养人才的学校。”王秋农说。因此，他积极联系绍兴的一些电梯生产厂家和销售商，到绍兴的职业学校去寻求合作，希望能够开出电梯安装和维修专业，为社会提供这方面的人才。
前不久，王秋农老先生和绍兴最大的电梯经销商、西奥电梯工程公司董事长夏传根一起来到绍兴中专，找到了校长娄华水。“现在仅我一个公司一年就要安装450台电梯，而且安装的数量每年在增加，但安装人员却没增加。”夏传根介绍说。他说电梯安装、维修的技术人员比较辛苦、责任也重大，但是收入也不错的。
张国安说，如果按照绍兴两万台电梯拥有量算，大约需要700个维护工，若每年新增加3000台电梯，则需要600个安装工；另外还有电梯改装人员、销售人员、管理人员，因此绍兴的电梯服务队伍需求在1500人以上。
昨天，记者从绍兴中专方面也了解到，目前该校也正着手开设电梯安装维护专业，通过引进教师、委托培养等方式，争取在今年9月份开班。
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