浙江在线03月07日讯 凡2012年12月31日前已按规定办理退休（退职）的企业退休人员，均可按规定调整基本养老金。台州市本级和黄岩退休（退职）人员养老金增加部分将随3月份养老金一起发放，1月、2月增补部分也一并在3月发放到位。其他各县（市、区）要求在本月底前完成调整。
普遍调整实行“双挂钩”
普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法，具体由两部分组成。
第一部分：退休人员按月人均109元的额度调整，退职人员按月人均82元标准调整。
第二部分：退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限）长短确定调整标准，每满1年（不满1年按1年计算）每月增加5元。
在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按113元标准执行。
三类人员特殊调整
在普遍调整的基础上进行特殊调整，即对部分退休（退职）人员再适当增发基本养老金。
获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，其中教授级的高级专业技术人员，每人每月增发500元，其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发400元。此次调整幅度是较多的一次，比上年度两档人员每人每月都多发170元。
1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。
2012年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁以上的退休（退职）人员，每人每月增发30元。此项政策与去年前相比有较大区别，去年此项规定享受人员只限于2011年度内。
同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。
9年调整力度最大的一次
家住椒江的毕大爷说，他先前看到国家相关政策，今年养老金要调整，但自己这几个月来一直没发现养老金有所增长。
记者随后跟他解释，政策是1月份国务院召开常务会议时定下来的，省里出台细则需一段时间。省人力资源和社会保障厅、财政厅2月27日正式印发文件后，市里相关部门也正在做调整工作，市本级本月就可享受到新政策了，椒江可能得等到下个月，增补部分会一起补足。
记者从市人力资源和社会保障局了解到，这是台州连续第9年上调企业退休人员基本养老金，也是调整幅度最大的一次。
相关细则补充：
企业退休军转干部，省劳动模范和省先进工作者，原工商业者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到平均水平。
2012年12月31日前因工致残，完全丧失劳动能力，退出生产岗位，按月享受定期伤残津贴的职工，按有关规定增加伤残津贴。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，可按平均额度予以补足。工伤退休人员基本养老金增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，也可按平均额度予以补足。
企业离休人员、新中国成立前参加革命工作的老工人不列入本次调整范围。
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