杭州市工资集体协商“要约行动月”将于15日启动
2013年03月13日 08:10:04
杭州市已有5万多家企业与员工“协商”工资和福利
《关于开展工资集体协商“要约行动月”活动的通知》昨日下发，据悉，杭州市工资集体协商“要约行动月”活动将于3月15日启动，为期1个月。“要约行动月”范围主要是尚未建立工资集体协商机制、未签订工资协议的企业；职工工资水平低于同行业平均水平、增长缓慢的企业；工资协议到期需要续签或重新签订的企业。重点是非公有制中小企业、外商投资企业和世界500强总部在杭企业。
在工资集体协商“要约行动月”活动中，要求生产经营正常、效益较好的企业，可将工资水平、奖金分配、补贴福利等作为要约的重点内容；生产经营困难，特别是受国际国内客观经济形势影响，经济效益持续滑坡甚至亏损的企业，可将工资支付办法、劳动者生活费等作为要约的重点内容；实行计件工资制的企业，可将劳动定额、计件单价等作为要约的重点内容；区域性工资集体协商，可将区域最低工资标准、加班加点计发基数等作为要约的重点内容；行业性工资集体协商，可将本行业同类工种劳动标准、工时工价等作为要约的重点内容。
据了解，截至2012年底，杭州市建会企业开展工资集体协商单位已突破5万家。（每日商报）
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