富阳渌渚江边,镇干部和农妇吕彩洪(左二)话家常,村民许林凤(右一)端着洗衣盆也坐到了旁边。
浙江日报富阳3月13日电 今年的全国两会,因为此前出台的改进作风“八项规定”,而备受关注。人们关注会风,更加关注其中透射出的干部作风。
考问一,表面文章还行吗?
百姓说:实实在在得民心
3月12日,清晨的富阳渌渚江边,整个六渚村刚刚醒过来。83岁的农民吕彩洪坐在溪边的石凳上,和老朋友干莲儿谈天。作为联系六渚村的镇干部,村口这条路,干大姐天天要经过。村里开小店的许林凤,也一起搭着话说笑起来。
渌渚镇党委书记羊献民说,今年以来,全镇69名机关干部分成13组,到13个行政村开展走访。走访联系单上,有每家户主的姓名,困难户、空巢老人、流动党员、种养大户等重点联系对象,还被打上了星号。
村民高关来摔伤腿落下残疾,房子造好了也没去办土地使用许可证。干莲儿帮他到村镇建设办问清政策,告诉他今年会有一次统一办理的机会。
干部进村入户,百姓就不用事事都往镇里跑,这一点,渌渚镇社会服务管理中心负责人陈军体会最深,最近来窗口咨询的人少了,办结的数量却没减少。
“谁受理,谁答复。”镇里明确了下村进户执行“首问责任制”。“不能推,不能避,不能绕圈子。”干部们说,上门走访是日日年年要坚持的事,表面文章不能做,也做不了。
考问二,无会落实还灵吗?
百姓说:进村入户更有效
自从当了六渚村的村委会主任,孙建成经常到镇里开会。
问问镇干部,也有苦衷。乡镇承担着经济社会发展的多重职能,各种任务、考核、评比,最终都落在镇街层面。这种状况,在各地相当普遍。
而记者了解到,富阳正在酝酿出台全市的每周“无会日”,方便干部集中精力下村服务。这套名为“组团联村”的做法,意在将乡镇干部深入基层纳入长效机制。
“我们就想试一试,无会落实灵不灵?”渌渚镇先期开展试点,每周二成为“无会日”,除必要的值班人员,所有科室人员都要进村入户。
这周二,孙建成就在村委会门口,收到了“致农户公开信”。
清明将至,为防止百姓上坟祭祖烧纸点香引发火灾,镇里本想开会布置注意事项。后来,他们想到了新办法,先用短信平台发布信息给村干部,再打印公开信,把防火规定一条条列出来。
一整天,镇干部杨建儿、周元庆挨家挨户地送信。临走前,他们还按照村民的建议,把剩下的几张贴到村卫生室门口。“那里人流最集中。”村民说,用这样的方法,宣传落实一样有效。
考问三,混混日子还成吗?
百姓说:不给懒人留面子
前一分钟还在机关食堂吃午饭,接了个电话,镇干部黄超先就急忙赶往山亚村。
农户家里,都有一张联系服务卡,上面写着干部的姓名、职务和电话号码,有事打电话。这样的沟通机制,给了干部无形的压力。渌渚镇督查室负责人朱红平说,当地要求干部将走访、办理情况记录在民情日记中,每月汇总上报。
“督查室将其量化为分数,折算进入干部年终考评,作为评优选优的重要依据。”朱红平表示,事后督查和挂钩考评就是要为干部“上紧弦”,督促他们认真走访,切实办事。
“干部们下来多了,面孔熟悉,办事牢靠。”杨袁村一户人家,四兄弟为父母赡养的事闹纠纷,镇干部下村帮着调解,说通了几年的疙瘩。
根据富阳市组织部门的要求,年底考核乡镇(街道)民情员,结果要拉开档次,表现优秀的予以奖励,表现一般的进行谈话教育。
动了真格的作风建设,让机关的午休时间缩短了。12时许,就有干部背上包准备下村,要办的事写了满满一页纸。他们说,“混混日子?不成了。”
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