浙江在线03月25日讯 每年三月，各大高校陆续举办春季招聘会，很多应届毕业生会在这时候寻找第一份工作。
那么，今年的就业形势有什么变化，大学生在找工作时又要注意些什么？
上周五，杭州经济技术开发区2013年春季应届毕业生专场招聘会举行。
招聘会上，203家单位共推出岗位4500余个，8000余人次进场应聘，近1600人次达成就业意向。
与去年相比，开发区今年春季毕业生专场招聘会相应规模增大了不少。参展单位多了近100家，推出的岗位也多了1000余个。
这次参加招聘的企业里，开发区内的企业占了多数，如娃哈哈、三花、康师傅顶益等企业均虚位以待，拿出众多岗位。那么，对前来应聘的毕业生，招聘单位一般会对哪方面的素质比较看重呢？
“只要你有能力，工作勤奋就可以。”娃哈哈招聘展位一位工作人员说：“我们看重学生临场应变的能力，还有综合素质，包括表达能力、沟通能力、学习能力等。”
同时，专业技能也必不可少，例如三花招聘汽车零部件方面的员工时，应聘学生必须先是专业对口的机械类毕业生。当然，具有较强实践能力，有相关工作经验和动手操作能力的毕业生就更吃香。
另外，“稳定性”成为企业招人的重要衡量标准，大部分单位非常看重学生的稳定性，企业更青睐招到能沉下心踏实干活的人，计划将其逐渐培养成公司骨干。
开发区人才办表示，开发区每年设立应届毕业生专场招聘会，为毕业生提供良好的就业求职平台。同时，通过专场招聘会，用人单位在自身人才储备上也加大了新鲜血液的流入。
接下来，本周五(3月29日)上午8:30，开发区人劳局将联合中国计量学院、杭州电子科技大学、浙江理工大学，在浙江理工大学体育馆前举办2013届毕业生春季就业招聘会。
到5月，开发区相关部门将联合开发区各高校，按照专业学科类型，组织相关企业单位，走进各大高校，主要针对大三学生推出暑期见习、实习、实训系列专项招聘会。
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