25岁到35岁本科以上 下城区区管后备干部年轻化
2013年03月27日 07:09:42
杭州昨天召开2012年度区、县(市)委书记履行基层党建工作责任制述职报告会。
在领导干部提拔等问题上，各区、县(市)都在尝试改革创新。
拱墅区推进人事制度改革，创新后备干部选拔模式，去年“海推海选”了33名“82后”区管干部；下城区今年准备加大年轻干部选拔，将产生一支100人左右，25至35岁、大学本科以上学历为主体的区管后备干部队伍。
作为省里开展官员财产申报工作的县级试点行政区，桐庐县委书记毛溪浩说，去年年底，桐庐制定出台《拟提任县管领导干部财产申报办法》，开展财产申报试点工作。
今年开始，桐庐新提任科级的领导干部、配偶和尚未独立生活的子女，都要申报个人财产及共有财产。申报内容包括房产、现金、银行存款、有价证券、基金、投资、创办的企业情况等。
述职会上，省委常委、市委书记、市人大常委会主任黄坤明对各位书记的报告一一点评。
黄坤明说，基层党组织是党工作的全部战斗力和基础，落实好中央和省市的工作，重在基层，各级党委政府要把基层党组织建设抓在手上，放在心上。
他还对服务型党组织建设提出要求：基层党员干部队伍离群众最近，要成为群众最亲的亲人，就需要付出更多真情真心，心连心实打实地为群众服务。报告会作了两个半小时的网络直播，杭州网的专题点击量达到12.74万次，网友反响强烈。
都市快报 记者 王屹峰
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