浙江在线04月15日讯 4月13日上午，磐安南园初中来了一批特殊的考生，他们是来自磐安县19个乡镇的561名乡镇干部。
他们是来参加乡镇干部首场全科知识理论考试的，这次考试，可不是走过场。
不论官级大小，不论年龄长幼，只要是在编在岗的干部、职工、大学生村官，都要参加考试。考得不好，今后的奖金都要受影响，所以大家伙都觉得，这次压力大了。
据了解，这样规模和形式的全科干部官员考试，在浙江省还是第一次。
严格程度堪比高考
考试当天，43岁的新渥镇镇长方妙劲，还不到6点就起床了。看时间还早，他把复习资料再看了一遍。
7点，他来到办公室安排好了工作，才与同事们一起出发去考点。
这次考试，新渥镇一共有43名干部参加。
新渥镇离考点有15分钟路程，一路上他和同事看资料、讨论题目，心情有些忐忑。
9点30分，考试正式开始。考场纪律很严格，闭卷考、一人一桌、座位也是随机抽取的，方妙劲和另外3个同事，被分在了同一个考场。
每个考点有两个人监考，一位是纪委或县组织部的人员，另一位是南园初中的老师。
10点30分，考试结束。方妙劲说，他感觉像是回到了读书那会儿，特别紧张。为了这场考试，新渥镇的干部们，每晚都在加班学习。
“乡镇工作二十多年，这样的考试第一次碰到，压力有点大的。”方妙劲坦言。
全科考试测试干部理论水平
今年以来，磐安县推出了“全科干部、全员住夜、全心服务”的主题实践活动，要求乡镇干部全员“回炉”学习，掌握服务农村的各种知识和技能。而乡镇工作牵涉面广，要求乡镇干部必须是什么都懂一点的全科型干部。
该如何考察干部学习提升的水平？最简单、最直接、最有效的方式就是考试。
考试内容包括民政业务知识、国土资源政策、新兵役法解读、司法业务知识、新农村建设政策解读等，涵盖乡镇工作所涉及的各方面政策知识。
磐安县将一些优秀乡镇干部的经验、乡镇工作所需的各种法律法规、便民服务流程、实战案例等编印成一册《全科宝典》，作为学习考试资料，发放给乡镇干部。
我们来看两道考题，就能看出，这次的考试确实动了真格，题目与乡镇干部工作息息相关。
单选题：村民委员会成员失丧失行为能力或者被判处刑罚的，其职务( )。
A自行终止B.不能终止C.可能终止D.视情而定
多选题：涉及村民利益的( )事项，经村民会议讨论方可办理。
A.土地承包经营方案B.村集体经济项目的立项、承包方案
C.宅基地的使用方案D.征地补偿费的使用，分配方案
考试成绩与奖金和升职挂钩
昨天下午，部分考生已经收到了成绩反馈。方妙劲考得不错，91分。
考试成绩出来后，磐安县还对各乡镇成绩的平均分进行排名，将之列入乡镇基层党建创业竞赛考核内容，对前三名给予加分，后三名给予扣分。乡镇平均分将在政府办公系统进行公示。
考试成绩除了关系乡镇年度目标考核，也和干部个人的提拔任用、福利待遇挂钩起来。
考试成绩纳入干部学习考试档案，对考试不合格的乡镇干部，集中安排“补课”，并进行补考。
补考仍不及格的乡镇干部，一年内将不予提拔。
据了解，这样的全科考试，以后每季度都会有一次，下一次考试时间暂定为7月初。
参加考试的乡镇干部，要是连续两次考不及格，那就麻烦了。不但要被取消年终各类先进的评比资格，连个人考核奖金都没了。
考虑到部分乡镇干部年纪较大，参加书面考试有一定难度，所以，乡镇平均成绩只统计45周岁以下的干部。
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