浙江在线04月15日讯 从今年起，湖州将通过零土地技改奖励、领导联系企业、免费组织人才招聘等10余项政策，扶持一批“专精特新优”企业，计划在未来4年培育出50家“隐形冠军”。这些扶持政策中，零土地技改奖励最高可达500万元。这是从市经信委获悉的。
所谓“隐形冠军”，是指在国内行业市场占有率排名前10位或在国际市场上占据工业行业细分领域较高份额，具有专注的发展战略、科学的管理体系、独特的产品服务、专业的技术研发和显著的经营效益，但社会知名度较低的中小企业。
按照湖州对“隐形冠军”的认定标准，企业上一年度销售收入须在2000万元至4亿元之间，且上交税金300万元以上；企业近3年实缴税金平均增幅高于12%，销售收入平均增幅高于15%，平均资产负债率低于65%，科技活动经费支出额占销售收入比重（R&D）不低于2%，单位能耗不高于全市同行业平均水平等。“近年来，湖州越来越重视中小企业的发展，‘隐形冠军’培育计划的推出，将使一批中小企业享受到重点扶持政策，以此激励更多中小企业做大做强。”市经信委有关人士说。截至目前，全市共有约5.3万家小微工业企业。
按照计划，自今年起，湖州将在全市范围内筛选入库100家左右基本符合条件的中小企业作为培育对象，每年认定10家左右，到2016年最终育成50家左右的工业行业“隐形冠军”企业。
为此，湖州一举推出了10余项针对“隐形冠军”的扶持政策，其中涉及资源要素保障、奖励和补助、申报项目和产业合作优先权、领导联系和干部蹲点机制等。其中明确，被评为“隐形冠军”的企业，投资生产性设备1000万元以上的零土地技改项目，按生产性设备投资额4%给予奖励，最高限额可达500万元；“隐形冠军”主要经营者还可获得奖励，并可享受市企业家健康保健服务同等待遇。
在资源要素保障方面，入库企业和“隐形冠军”企业优先推荐享受市、县小企业专项信用贷款；优先引进一批紧缺类人才，免费为入库企业组织人才招聘；在实施有序用电期间，优先提供电力保障等。
入库企业和“隐形冠军”优先安排申报国家中小企业发展专项资金和优先推荐申报国家、省、市支持项目，享受有关扶持政策；优先推荐参加由政府举办的各类大中小企业协作配套活动，并予以重点推介等。
尤其值得一提的是，湖州将把“隐形冠军”企业纳入市领导联系企业机制管理，确保每家“隐形冠军”企业有1名市领导或市级部门主要领导联系挂钩，切实帮扶企业解决实际困难；每家入库培育企业由县区政府部门落实一名中层干部进行定点对接。
新政策中还特别提出，凡已享受湖州大企业大集团扶持政策的有关集团公司及下属子公司和获省、市“行业龙头骨干企业”称号的企业不再纳入“隐形冠军”培育与评定范围，从而使这一系列扶持政策落实到中小企业。
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