浙江在线04月19日讯 “为了更好地服务本村居民，现招聘驻村主任、主持人……”昨日上午，记者在台州经济开发区寺前小区、下马新村发现，公告栏里贴着相似的招聘广告。
寺前小区写的是招聘驻村主任、营养师、主持人等，而下马新村写的是招聘联络员、信贷员、业务员等，年薪为5万至10万元、10万元至20万元不等。
有市民反映，这个招聘广告职位和薪资诱人，但看起来不正规。“驻村干部怎么会和营养师、主持人一起招聘？为什么只有联系人，没公章和招聘单位名称？”
下马新村居委会的工作人员徐小姐称，并没有听说村里有类似的招聘活动，这张招聘广告并不是村里所贴。
按照广告上贴着的联系方式，记者以应聘者的身份联系上了招聘方李老师，才知道对方是平安保险公司的。
根据李老师提供的地址，记者来到东海大道平安保险公司4楼“应聘”，李老师拿出一张登记表，让记者填写。“主持人、营养师等职位的具体工作是什么？”李老师说，主要是在社区开展业务时，需要懂一些营养和育儿等方面的知识，比较容易开展工作。
记者进一步询问公司是否真的有主持人、驻村干部等岗位时，李老师并没有做正面的回答。李老师说，在小区里面张贴招聘广告，是想招聘到综合能力较强的人才，方便公司扩大社区业务。
招聘广告所写的职位，公司并不存在相应岗位，如此“挂羊头卖狗肉”是否存在虚假广告的嫌疑？记者就此咨询了新台州律师事务所的律师陈灵光。
陈灵光介绍，保险公司如此行事，确实存在一定虚假广告的嫌疑，招聘广告属于合同要约，对于要约内容，应该向应聘者兑现。作为招聘公司，不应该用这种方式诱惑应聘对象前来应聘职位。如此招聘，很容易导致员工和公司的劳动关系不和谐，不利于公司的发展。
在此提醒广大应聘者，不要盲目相信招聘广告上所说的条件，同时，要注意招聘公司设的岗位是否属于该公司的营业范围之内。
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
