浙江在线04月28日讯 近日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，我市首个技能大师工作室——李敬技能大师工作室正式获得授牌。这个工作室以我市某环保企业维修电工李敬的名字命名，它将承担起新技术新产品研究开发和技能传授、人才培养的职责，今后将会有更多“金蓝领”之称的人才从这个工作室里走出。
在之前我市提交的首席技师候选人名单技术等级一栏中，李敬只是一名小小的维修电工，那些比他技术等级高的人比比皆是，有的是技师，有的是高级工，有的是高级技师。“其实台州市在筛选时，技术等级只是其中一项，更多考虑的应该是个人的能力和才能。”市人力资源和社会保障局劳动关系科副科长鹿顺兵介绍，以技能大师为骨干力量设立的技能大师工作室，主要依托技能含量较高的大中型企事业单位，负责这一行业高新技术的研发以及人才培养。
记者了解到，李敬最近被作为“金蓝领”高技能人才由省人力资源和社会保障厅派遣到德国参加维修电工培训回来。走进他的工作室，桌子上堆满了各种研究材料，以及厚厚的一沓专利证书，很难想像这是由一名只有高中学历的人创造的“奇迹”。“我高中毕业后，1993年开始进入公司做机械方面的活，说实话真的很辛苦，刚开始看到电工的活感觉很轻松，就跟着人家学。”让李敬当初没有想到的是，他这一学就学了20年，凭着自己一股子钻劲，从开始一个连电线也不会接的门外汉到现在能够对一个项目进行独立制作，并且能够熟练编制各种PLC程序、触摸屏程序、调试和修理各种变频器。
“技能大师工作室的建立是落实我市技能人才队伍建设规划的一项具体措施，而今年的就业培训还将进一步提升。”据鹿顺兵介绍，我市去年共组织维修电工、铣工、汽车驾驶员等工种高技能人才培训950人，与前年同期相比增长20%，其中技师培养412人，与前年同期相比增长了242%。接下来，我市将以技能大师工作室为一个新的起点，继续深化技能人才评价与培养模式的改革，根据我市经济社会发展的目标要求，围绕我市先进制造业、现代服务业，以及新能源、生物制药、新材料、海洋等战略性新兴产业发展规划，培养结合企业生产实际的技术技能型、复合技能型以及高新技术产业急需的知识技能型人才。
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