图为路桥一所幼儿园上课场景。 记者彭洁摄
根据市教育局的统计，目前，全市学前教育教职工总数为18670人，其中专任教师10500人
现状一
民办幼师收入低，有些不到公办幼师的一半
每天6：30左右起床。不化妆，不戴首饰，穿毛线衣，里面配衬衫，23岁的林漂漂（化名）喜欢往“萝莉”打扮。
“我年纪不大，孩子们也喜欢这样，像孩子王吧？”林漂漂是个幼儿园老师，她所在的民办幼儿园，离租住的枫南小区不远。她打听过附近保姆的价格，听闻每月工资3000元，不免有些幽怨——从业近5年，她前后已经换了4所幼儿园。她们这一行，特别是民办幼儿园老师，很多人换东家的频率快赶上保姆，“但是，工资想赶上，还不太容易。”
几年前，林漂漂在临海一所中专幼教专业毕业，回三门老家，应聘去一家幼儿园当老师，每月工资500-800元，“但两个月后，我就离职了，因为这家幼儿园实在太不规范。”
林漂漂的第二份工作地，选择了家附近的一所幼儿园，每个月1200元。干了一个学期（6个月）后，她再次辞职，和好朋友一起去了黄岩一所乡镇幼儿园，“规模在当地算最大的，每月1800元，我还同时进修了幼教专业大专函授。”
但是，考虑到地方太偏僻和发展前途，两年之后，林漂漂第三次辞职，来到椒江，应聘到目前这所幼儿园。“每月工资2300元多点，但有时要罚钱。”
“收入低是民办幼儿教师频繁跳槽的一个原因。”黄岩七巧板幼儿园老师胡栌尹这样说。
目前，胡栌尹每月工资2000元左右，除去买衣服、零食等开支，每月剩余不到500元，经常不够用。况且，跟这几年噌噌上涨的物价相比，工资涨幅太少——2011年9月，胡栌尹刚上岗时，月工资1500元，到现在只涨了500元。
胡栌尹说，倘若一直是这样的收入，她可能会跳槽。因为，一些服务行业如商场销售员，每月工资也有2000多元，且没有压力。
记者也从多方面了解到，目前，市区公办幼儿园多已实行绩效工资，年收入有保障，但民办幼儿园教师工资还是由园方自行决定，相比颇有差距。单单以黄岩区为例，有些民办幼师收入不到公办幼师的一半。收费稍微高些的民办幼儿园，比如慈光幼儿园、曹氏幼儿园、新砚池幼儿园，教师工资稍微高些，每月能有3000多元。但由于压力大、收入低，多数民办幼儿园教师流失率在10%以上。
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