浙江在线05月10日讯 台上，平湖市检察院检察长沈小平通过发生在党员干部身边的真实案例，生动讲述职务犯罪的滋生和预防、身陷囹圄的干部悔不当初等内容；台下，当湖街道全体党员干部们仔细聆听，在内心筑起了洁身自律、预防职务犯罪的坚固防线。
这是5月7日晚，平湖市镇街道干部轮训班启动仪式暨首期轮训夜学的情景。当天，当湖街道机关事业单位工作人员、村(社区)主要负责人等200多人参加了首期夜学。连日来，平湖结合工作实际，把培训阵地前移至镇街道，通过下乡送学、自主选学、轮训夜学，创新镇街道干部培训新方法。
“老师”下乡送学
“学生”自主选学
“我们在家门口就能学习了，不再像以前那样来回跑了。”首期夜学课堂上，参加轮训的当湖街道纪委副书记沈杰告诉记者，就近学习给他们的工作生活带来了很大的方便。
考虑到镇街道工作任务比较繁重，组织大规模的集中培训，一方面可能会影响到部分镇街道干部的工作，另一方面可能效果也一般。因而，此次干部培训不搞大规模的集中培训，而是采取了送教到镇街道的形式。
“这样既方便了干部学习，又可以在培训中结合地方实际开展学习讨论，或许更能擦出思想火花，打开新的工作思路。”轮训班启动仪式上，平湖市委常委、组织部长曹国良说。
以往，参加完培训的干部们总会或多或少地反映，课上讲授的内容不是自己想学的，或者没有结合本地实际情况，收效甚微。
为了让镇街道干部们静下心来系统地学习自己感兴趣又有用的东西，前期，平湖市委组织部、市委党校在公开征求各镇街道主要领导意见的基础上，初步提出了十八大精神学习、职务犯罪预防、工业经济政策解读、“三农”政策解读、招商引资政策解读、依法行政、新形势下如何做好群众工作、综治维稳工作、文化建设和干部文化修养及网络舆情应对10个方面的选学“菜单”，并分别选定了相关专家领导担任主讲老师。
选学“菜单”确定后及时下发到各镇街道，由各镇街道根据实际需求，分别从10个“菜单”中选取6个作为本镇街道干部的轮训内容。根据镇街道各自需求组织学习，这更有利于提高学习效果，也体现了“强什么学什么，缺什么补什么”的培训要求。
镇街道轮训夜学
解决干部工学矛盾
今年初以来，平湖在全市范围内推行干部住夜值夜制度，各镇街道干部每周两晚值守在镇里，村干部每周不少于三晚住在村里。在落实值夜住夜制度的过程中，各镇街道干部充分利用值夜时间开展夜学、夜访、夜谈、夜会、夜巡、夜议等活动，部分镇街道还专门建立了夜校学习制度，组织镇街道干部开展学习。
以此为契机，平湖市委组织部将镇街道干部轮训安排到各镇街道，并采取夜学方式，分3个晚上，每个晚上安排两个专题进行夜学培训。为了避免培训内容在培训时间安排上相互冲突，平湖市委组织部、市委党校统筹设计了一份轮训班安排表，确保整个轮训有序进行。
“实施夜学轮训，既解决了干部工学矛盾，又提高了学习效果，使大家能够利用晚上时间静下心来学习。”平湖市委组织部相关负责人说。
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