余杭教育系统以转作风 抓师德 提师能推进素质提升
2013年05月16日 07:48:39
“不随意停调课、不超量布置课外作业、不推销资料、不向家长索要钱物、不体罚挖苦学生……”近日，余杭区鸬鸟镇中心小学的全体教师们在承诺书上郑重地签下了师德师风建设承诺书，在依法执教、廉洁从教、为人师表、爱岗敬业、热爱学生等十个方面作出了庄严的承诺。承诺书一式两份，一份存入教师档案，另一份张贴在学校的公告栏处，接受家长和社会的共同监督。去年以来，余杭区教育局在全区范围内开展以“讲师德、讲责任、讲奉献”为主题的岗位与责任教育活动。该活动围绕转作风、抓师德、提师能三方面，要求全体教师及在校职工进行自我剖析、查摆问题、及时整改、集中学习，并制定了教师职业道德考核评价办法和规章制度。全区各大学校积极响应区教育局号召，力争使每一位教师都能参与到师德师风整改提高的活动中来。余杭太炎中学开展的“三讲”讲座活动、良渚云华幼儿教育集团开展的师德师风“四个一”活动、瓶窑镇一小开展的“岗位与责任”师德教育“六个一”活动、塘栖一幼开展的“爱，很简单”师德征文演讲活动等，都收到明显成效。在提高教师师德师风的同时，区教育局结合该区教师培训的现状和需求，在各大中小学校积极组织开展教师师能建设“五个一”活动，即读好一本书、备好一节课、上好一堂课、出好一份卷和做好一套题，组织和鼓励中小学教师积极参与专业培训，不断夯实教师专业知识，提高教师教学技能和水平，为办好人民满意的教育事业提供强有力的师资保障。
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