浙江日报讯“有了他们的帮助指导，工作比以往开展起来容易多了。”这两天，嘉善魏塘街道中寒圩村党总支书记张剑秋对组织部门选派的部门干部竖起了大拇指。
在今年的“三改一拆”和猪(禽)养殖业转型发展工作中，嘉善县积极调动各类干部资源，及时选派干部到基层深入参与，让职能部门领导靠前指挥，让后备干部冲锋陷阵，让业务精英攻克难题，让退二线干部督查指导，为全县重点工作顺利推进提供了坚强有力的组织保证和队伍支撑。
根据“三改一拆”工作要求，嘉善县共选派了230多名优秀干部，成立专项工作组，下设办公室、综合协调组、信息宣传组、维护稳定组、联合执法组、工作督查组“一办五组”。
把“三改一拆”当作磨炼队伍的练兵场，把推进工作当作党员干部攻坚主阵地，在“三改一拆”工作中，嘉善县根据干部个人特长，因材施用，确保有效推动工作。
嘉善县行政执法局选派干部王懂自4月18日到中寒圩村参与工作后，利用在亲民城管工作中积累的经验，耐心做好每一户违建户的思想工作。在一次拆违过程中，原本做通了工作的7户养鸭户在拆除200平方米鸭棚后，出现思想反复。听到新情况后，王懂等人立即赶往农户家中，讲政策、说道理，经过反复劝导后，终于再次做通了思想工作。
在推进工作中，嘉善县进一步严明工作纪律，统一由镇(街道)调配指挥，确保人员多而不乱，管理有序。县委组织部根据联挂镇(街道)安排，为各镇(街道)配备专门的组织部联络员，发挥组织工作优势，为县级机关部门、镇(街道)做好联系协调。并对选派的干部特别是后备干部进行经常性的跟踪了解，对他们在“三改一拆”工作中的现实表现进行实时记录。
“通过选派干部到重点难点工作一线，不仅有效助推工作，同时进一步提升了党员干部各方面能力。”嘉善县委组织部相关负责人表示，在今后工作中，将进一步围绕中心、服务大局，主动对接党委政府中心工作，为县域科学发展示范点助力。
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