浙江在线05月29日讯 这几天，已经到了毕业生离校求职，在校生放假兼职的日子。
对于那些打着招工幌子，进行诈骗的犯罪分子来说，这个求职季是他们一年中最重要的两次“舞台”(另一次是春节后劳动力返城)。
萧山警方表示，学校和家长要注意提醒学生和孩子，不要轻信某些招工信息，必要时可以开设相关课程，帮助学生提高警惕，规避陷阱，保护好自己。
因为就业形势的严峻，缺乏社会经验的学生，往往在急需找工作的心态驱使下，过于急躁，从而失去了防备之心。
同时，学生们自己也一定要提高自我保护意识。
在类似求职过程中，如果对方要求收取服装费、押金，或以其他方式变相收钱，很可能是骗局。
如果是上网寻找到的兼职工作，那就更要多留个心眼了，遇到要求汇钱交保证金等情况，千万不要相信。
在遇到一些到酒店大堂面试的情况，记得一定要确认前来面试人员的身份。
如果不好意思当面提出核实身份要求的时候，警方也建议，可以向酒店的保安、前台工作人员等酒店员工核实。这样，就可以避免自己上当受骗了。
另外，找工作一定要去正规的人才市场或参加学校等组织的大型招聘会，不要轻信主动介绍工作的陌生人，更要避免独自一人与陌生人到偏僻的地方。如发现情况异常，要及时报警或寻找机会求救。
招工诈骗有哪些常见类型
为了更好地让大家了解招工诈骗的不同“变种”，我们整理了杭州警方以及外地警方关于此类犯罪的一些预警。
“张贴广告”招聘诈骗
特点：犯罪分子在街头人流较多的繁华路段张贴招聘启事，吸引应聘人员。
“非法中介”招聘诈骗
特点：在所谓“招聘公司”的“保护”下，犯罪分子骗取务工者信任，与务工者签署协议，收取各种名目的费用后，携款潜逃。
“媒体网络”招聘诈骗
特点：犯罪分子通过在一些小报、招工网站发布虚假招工信息，诱骗务工者前来应聘，通过电话联系、汇款等方式诈骗钱财。
“找硬关系”招聘诈骗
特点：此类诈骗案件中，嫌疑人往往吹嘘自己门路广、关系多，可以通过“关系”帮事主找到“好”工作，但为了疏通关系需要花钱。当事主交钱后，骗子要么逃之夭夭不见踪迹；要么拖着，好工作遥遥无期。
“见面交费”招工诈骗
特点：此种类型的诈骗案件发案最为普遍，嫌疑人多通过小广告、网络、短信、报刊等媒介，打着高薪招聘的幌子诱骗求职者面试。面试后，对方以交纳服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义收取应聘者钱款。
“监控面试”招工诈骗
特点：嫌疑人假装要对应聘者进行“面试”，事主如约到来，对方又来电话，说不用面试了，有关部门已通过监控录像对事主进行暗中“面试”，认为事主符合招聘条件，“面试”已经通过，过几天就可以上班。
但是要事主先要交纳押金和体检费，公司不要现金，直接将相关费用汇入公司账号。随后，事主从银行向该账号汇入数千元钱。汇款后，事主打电话询问何时上班，被对方告知听通知。此后，事主再也打不通对方的电话，才知上当受骗。
看浙江新闻，关注浙江在线微信
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
