浙江在线06月08日讯 6月5日上午，绍兴县总工会领导专程赶到绍兴县广播电视总台，为该台一位病故员工的家属送上5000元爱心救助款。这是今年绍兴县在职职工互助保障计划爱心救助基金送出的第一笔救助款。
一直来，“看病难、看病贵”问题困扰着很多职工家庭，也是饱受诟病的社会热点问题。早在2009年，绍兴县总工会从职工队伍的实际出发，认真分析当前部分职工因病致困的现状，针对职工因重病大病住院治疗或意外伤害治疗等情况，以互助互济的方式推出《在职职工互助保障计划》。该计划以职工自愿参加为原则，具备保费低廉、手续简便、赔付及时等特点，而且不以盈利为目的，有效缓解了那些因住院治疗、意外伤害而陷入困境的职工家庭。
为进一步扩大在职职工互助保障的普惠面，今年，绍兴县总工会安排了10万元爱心救助款，对患重特大疾病的参保职工再次进行1000元到5000元不等的补助。根据政策，凡参加绍兴县城镇职工基本医疗保险的在职职工，只要再交88元参加“住院+意外”互助保障，在一个年度内遇到住院等情况，其医保核定自付20%的部分可以报销70%。以绍兴县广播电视总台这位病故职工为例，该员工此前因参加了职工互助保障，已获得2万元的住院赔付金额。
据悉，截至目前，绍兴县共办理职工互助保障参保57151人次，已有1300多人次获赔受益。“职工互助保障计划是一项惠及职工的阳光工程，它减轻了职工的经济负担和生活压力，发扬了工人阶级‘无病我帮人、有病人帮我’的团结友爱精神。”绍兴县总工会主席唐水淼表示，作为工会组织普惠职工的一个平台，职工互助保障计划进一步扩大了工会组织的影响力，使工会组织与职工的联系更加紧密。
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