“昨天，我去了大佳何供电营业所，与所里职工谈起了‘中国梦·国网情’，职工们讨论的很热烈，也发表了很多对局里各类工作的建议，我准备将及时整理一下，提供给局相关领导……”这是笔者6月7日在机关党支部书记《基层动态》本上看到的内容，这本《基层动态》是宁波电业局宁海供电局前几年推出《一周一记》、《一卡一记》后，近期又推行“一本一单一网”动态民情模式中的“一本”，此外还包括信息周报单、员工大家谈论坛网页等强化员工民情搜索和服务的载体。宁海供电局希望通过精准构建动态民情丈量模式，提升党员干部和机关人员为基层办实事、体民情、化矛盾、解难题的能力。
一本薄记录员工百家事
在宁海供电局各个科室和七个党支部、基层负责人手中，每人都有一本《基层动态》记事本，《基层动态》的扉页上写着“串员工之门，知基层情，解班组难，连员工心，办基层事，消员工愁”的办事主题，旨在引导各部门负责人，真真实实做员工的贴心人，替基层办事。本子里的骨肉很“丰满”，涵盖了基层的基本概况、安全生产状况、员工思想动态、农网改造推进情况、员工伙食情况、群众服务投诉情况等十多项内容。有部门负责人笑称：“几乎把党政要做的工作囊括了。”
一张表单汇聚员工百家情
如何将部门负责人走访中搜集到的问题建议及时罗列汇总，以便更高质量地提升处理成效？一番调研后，宁海供电局的《信息周报单》就诞生了。
为了方便统计基层民情民意，宁海供电局划分了宁北、宁西、宁东、城区四个片，每片设一名信息汇总员，每周负责人汇总班情民意，整理成《信息周报单》，形成第一手鲜活的动态民情资料，由片长将处理事项划定办理时间，责任单位负责人按规定时间及时办理。处置难度大，牵涉面广的办理件，则由党政联席会议、职工代表共同会商解决。大佳何供电营业所一名职工很高兴地说：“一张单虽小，却汇集了员工的心声，见证了领导的体贴民情，咱们还有什么理由不为‘中国梦·国网情’鼓劲呐喊呢。”
一个网页对接员工心
事件办得实不实，有没有办到员工心坎里，还要全体员工来评议。
为方便员工评议，宁海供电局在局内网上设立了员工大家谈评论论坛，员工想说的话，员工要反映的事都可以在论坛上讲与说，而对机关各部门的负责人及党支部负责人走基层所做的事，所承办的工作在网上公示，接受员工监督评议。局党政班子则通过“网上评议，片组互评，党委、纪委点评”，来检验各部门负责人的办事干事效果。评议结果与各部门的负责人年终考核挂钩，以进一步提高办事效率。农电党支部书记表示：“走基层，访民情，要接受员工网上、网下的双重监督检查，以后办事时要更加仔细认真了。”
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