“家有书香，家企和谐”。在宁波电业局宁海供电局，现在最值得职工们羡慕的不是钱有多少，车有多好，而是盼望在自家的门前挂上“书香之家”这块金子招牌。
近几年来，随着国家的日益强大，经济的快速发展，职工的物质生活水平有了大幅的提高，但随之而来的是文化生活水平却仍处于“饥渴”阶段。有许多职工说，日子好了，空闲时间多了，只能看看电视，打打麻将，喝喝茶之外，真不知道还能干些什么？“富了口袋不能空脑袋”、“有了钱化不能没文化”，针对广大职工迫切希望学知识、学技能、学科技，希望充实精神文化生活的新需求，宁海供电局党委、工会当机立断，决定在17个基层供电营业所率先创建职工“书香之家”，开展“学习型职工”竞赛。
6月9日，笔者在宁海供电局工会“书香之家”创建规划中看到，根据职工不同的特长爱好、不同的家庭环境、不同的文化程度，按照宁海县文明办、宁海县妇联的要求格局，宁海供电局已在全县17个供电营业所创立“文学欣赏型”、“技能创新型”、“文化提升型”、“娱乐休闲型”等特色的“书香之家”。
宁海供电局工会相关人员告诉笔者，针对基层职工藏书少、设施差的困难，该局党委、工会将开展捐书送物活动，帮助职工解决书源、书架问题，局工会、局文联文学协会、技能学会则定期上门，对评上“书香之家”的职工进行培训、指导，服务到户，力使职工“书香之家”做到遍地开花。
据了解，通过各供电营业所的互评公选，局工会审核，目前全县17个供电营业所已有“书香之家”19家，拥有各类书籍3000余册，学习场地400多平方米。“书香之家”已成为职工学习的教室，展示技能的平台，干部职工的“连心地”。有的职工“书香之家”则成为了为农民宣讲电力法律法规和传播安全用电、科学用电的“讲习所”。桑洲供电营业所一名职工说：“看到别的职工成为‘书香之家’，我很羡慕也嫉妒，今后自己也要少打牌，少发牢骚，多看书，多学习，以填补自己灵魂的空虚，为实行‘中国梦’，打造‘国网情’而读好书。”
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