生猪养殖转型、猪舍拆迁工作需要大量人手，干部不够用怎么办？自从全市开展生猪养殖业转型升级工作以来，这些问题始终困扰着新丰镇。作为城乡结对单位，新兴街道近期派出11名社区干部，进村入户帮助当地干部一起开展“拆”、“转”工作。10天的协力拆违不仅令拆迁进度明显加快，同时，农村工作诸多的“第一次”也在他们的心里留下深深的印记。
如果说南湖区是全市生猪养殖业转型升级工作的重点区域，那么新丰镇无疑是“重中之重”、“难中之难”。由于当地农民进行生猪养殖已有数十年历史，形成了繁育、养殖、销售的产业链，面广量大、人数众多，工作开展的难度可想而知。单纯依靠镇、村自己的力量，往往会遭遇各种困难，这不仅会耽误本地的工作进度，而且还可能影响全局进展。
这时候，新兴街道向新丰镇伸出援手，两个结对单位通力合作共破生猪养殖转型难题，不啻为另一种形式的“一方有难、八方支援”。俗话说“兄弟齐心，其利断金”，新兴街道与新丰镇在拆违整治工作上的合作，不仅能够在一定程度上缓解后者人手不足的困难，更重要的是，它让人们看到各地各部门在推进“拆”、“转”这项中心工作时相互帮助、同心协力的优良工作作风，这无疑将增强干部工作的信心与干劲。事实也证明了这一点，自从“镇里来了街道干部”后，违章猪舍拆除工作进度明显加快。截至6月13日，新丰镇已拆除违章猪舍约13万平方米。
除此以外，合作还令两地的联系更加紧密。镇(街道)、村(社区)结对，近些年许多地方都在搞，但大多停留在年终慰问、节日联欢的层面。现在，新兴街道与新丰镇在“拆”、“转”工作上的配合，则使结对内涵有了实质性的深化。不仅缓解了一方的燃眉之急，对于双方干部来说，也是一个相互学习的过程。一方面，村干部能够学习到社区干部先进的管理经验；另一方面，社区干部也能借此加深对农村的了解，这对于推进城乡一体化无疑大有裨益。
现代社会，跨部门、跨地区的协作正成为趋势，不仅“拆”、“转”工作，像治水、食品安全等城市管理的方方面面都离不开合作。在这个意义上，我们期待，城乡合力共破生猪养殖转型难题这样的举措能在更多的领域实践、开花、结果。
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