浙江在线06月20日讯 金华雷锋文化馆成立3周年的时候，76岁的雷锋老人曹荣安说，他年纪大了，感到力不从心，想招募新馆长来接班。
对于自己付出很多心血的雷锋文化馆，找接班人是件大事，曹荣安很慎重，要求也很高。要求新馆长须是“四有”新人：有钱、有健康、有能力、有雷锋精神。
一个月过去了，曹荣安老人一共收到了5个人的简历，也都和他们见了面。面试的结果，让曹荣安心里五味杂陈。
义乌来的赵先生是退伍军人，刚进纪念馆，不知道排场有多大，说要整个买下来。逛了一圈之后，发现买不起。转而和老人商量能不能提供些藏品，在义乌也办一个纪念馆。
金华的彭先生对雷锋馆热情高涨，但是他兴趣太广泛，乒乓球、游泳、摄影都喜欢。看了雷锋文化馆场地以后，说了句：“要不我去弄几张乒乓球桌来放这里，能吸引人来玩玩。”
家住丽泽花园的一位老师，直接开口问老人，每个月能有多少工资？以为馆长是份兼职的工作。
收藏爱好者王先生，虽然懂收藏，入门会比较快。但老人担心他用雷锋纪念馆的藏品赚钱。
应聘者中，让曹荣安老人印象深刻的是一个金华诸暨商会的姓刘的秘书长，“因为我也是诸暨人，这个人很热情，希望通过商会让文化馆传承下去。这个合作方式，我还要好好考虑考虑。”
刘秘书长告诉记者：“这么大一个纪念馆是他一生的心血，说起来也是我们诸暨人的骄傲。我的想法是让商会慢慢融入到雷锋纪念馆的活动里去，也好让成员更好的感受雷锋精神。需要和老馆长好好学习，再考虑接手。”
对于这5个应聘者，曹荣安总觉得“少了点什么”。他说，这五个人年龄都在40~50岁左右，都还在上班，不可能现在就全身心投入雷锋馆。老人再次强调：“我觉得接班人60岁左右的年龄比较合适，如果真的热心雷锋事业，也够时间做出一些事来。”
在他看来，有奉献精神是首要条件，其他的可以放宽些。“新馆长接手，是要带领纪念馆继续发展的，而不是来享受的。”
如果你觉得能胜任雷锋文化馆馆长，请和曹荣安老人联系。联系电话：15356891201。
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