浙江在线07月01日讯 近年来，市中级人民法院紧扣“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”主题，将党建工作与审判实际相结合，走出了具有法院特色的党建工作新路子，为嘉兴社会稳定和经济发展提供了有力的司法保障。2012年，全市法院共收案74661件，办结73720件，同比分别上升15.2%和16.5%；今年1月至5月，收案31779件，办结28736件，同比分别上升8%和6.1%。全市法院有13个集体和16名个人受到省级以上表彰奖励，其中中级法院荣获两项全国先进称号。
在服务经济社会发展大局中，做到身先士卒。去年，针对涉企案件出现“诉讼高峰”、涉专业市场的群体性房产纠纷增多等新情况，中级法院领导班子成员主动带队到基层深入调研，先后向市委、市政府提交了涉企案件专题调研报告、《全市法院审理群体性房产纠纷案件的情况报告》等调研成果，提出的工作建议得到了采纳，工作受到充分肯定。基层法院纷纷响应，先后开展了相应工作。进入新的一年，就嘉兴“三改一拆”重点工作，中级法院党组调研后向市委提交了专题报告，提出工作意见，并向全市各级政府及相关部门发放《“强制拆违”法律规范汇编》等涉“三改一拆”工作法律手册1800余册，切实加强对实务部门的法律指导。
以党建促司法为民，始终是中级法院党建工作的一个重点。创建法官讲坛，为干警交流审判工作经验和办案心得体会搭建平台；开设道德讲堂，学习先进典型事迹，倡导弘扬正义风气；与社区贫困居民、外来民工子弟学校学生结对，提供物质帮助，给予心灵关爱……通过这些举措，不断强化思想教育和实践引导，让干警们将全心全意为人民服务的宗旨内化于心。“只有真正把老百姓装在心里，才会在工作中设身处地为老百姓着想，才能得到老百姓的真正认同。”谈到党建工作时，市中级法院党组书记、院长许惠春如是说。
人民法院是社会公平正义的最后一道防线，党员干警已经成为法院队伍的主体，是防线的绝对主力。因此，强化法院队伍的司法作风和司法能力建设，培育青年干警的司法信仰，便成了中级法院党建工作的重要一环。
在作风建设上，坚持教育、制度、监督、查处多管齐下，主题教育活动和司法巡查、明察暗访等均形成了常态化工作机制。此外，在全省法院率先研发廉政风险预警防控系统，提升了信息化防控廉政风险的科学性。今年初以来，又开展了“司法规范年”活动，以“养成良好的司法作风、杜绝不良积习”为目标，梳理出了130余个不规范问题，目前已进入全面整改规范阶段。市中级法院已连续7年被省高级法院考核为党风廉政建设责任制落实优秀单位，连续两个年度被省高级法院评为纪检监察工作先进集体，在全市“五型机关”考核中连续两年“廉洁型”并列第一。
在司法能力建设上，着力将青年干警培养成“顶梁柱”和“接班人”。根据外地青年法官逐年增多的实际情况，探索建立了针对青年法官的“乡土教育”模式，组织举办方言培训班，邀请专业老师为干警授课。今年，中级法院党组又想出了“拜良师”和“压担子”的点子，希望通过资深法官教导青年法官、两级法院青年干警上派下挂锻炼的方式，让他们快速成长。
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