差额票决
打破发展党员程序定式
坎门红旗社区的郭长花，前阵子被党组织吸收为预备党员，这并非考察时间到了顺理成章转为预备党员，而是凭优势从10多名竞争者中脱颖而出——打破程序定式，推行差额竞争机制，是玉环发展优秀党员的又一尝试。
“今年我们全街道在册发展对象有130多人，其中具备发展资格的有60多人，而今年的发展名额只有32名。同样，红旗社区今年具备发展资格的有10多人，但名额仅两个。只有通过差额竞争，才能实现好中选优。”坎门街道组织员潘晶说。
差额竞争机制以“党员发展积分”为核心。“党员发展积分”由“先锋指数”和“测评分”组成，“先锋指数”由培养人记录、支部书记定级、组织员审核，“测评分”由发展对象满意度测评结果裁定。
在阳光考察结束后，各基层党委及时召开支部会议，通过“支部亮分”、“述职测评”、“差额票决”等环节，以无记名投票的方式进行差额表决，确定拟发展对象并上报街道党工委审批。街道党工委则综合各下属党组织上报的发展对象人选，召开党工委会议专题研究，最终确定吸收预备党员人选。
“郭长花在2008年列为入党积极分子后，调到了椒江工作，但她每月都安排一天回坎门参加党组织活动，雷打不动坚持了3年。”潘晶说，差额票决时，郭长花正是凭此得到了大家的认可。
教育引导
帮助落选对象转化提高
在玉环，对没有通过票决的发展对象，由各基层党委（总支）汇总上报，街道党工委按照“流动额度”将其纳入街道党员服务中心党支部，进行“集中管理+定向整改”，帮助他们转化提高。组织员根据前期考察报告，为每个落选者量身定制整改提高方案，确定为期一个季度的争先晋级期进行定向整改。
在争先晋级期期间，落选者要对照整改方案实现项目化整改，并建立整改对象月考察机制，组织员每月定期进行考察，实时掌握整改对象的转化情况，并及时给予意见建议，使其转有方向、改有目标。
争先晋级期结束后，及时召开街道党员党支部会议，再通过“差额票决”确定发展对象。对未完成整改或票决未通过的，则交还给原支部，将其纳入下一轮发展周期。
今年5月，玉环县委组织部在总结坎门经验基础上，全面推行党员发展先进性考察工作。近两个月来，共考察发展对象117名，走访党员群众1700多人，92人通过考察被吸收入党，25人因先进性不突出或党员群众反响强烈而被延长考察期或取消入党积极分子资格。
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
