浙江在线07月09日讯 “自‘特色村’建设开展以来，共为50余户村民修缮房屋，新建花坛400余平方米。”“今年全村组织100多人参加玩具、稻田养鱼培训。”近日，在云和赤石乡赤石村的会议室里，驻村干部梅浩正在向村里的党代表、村民代表、服务对象汇报今年以来的工作开展情况。
没有客套话，讲的都是实实在在的工作。会场里，参加评议的村民手上都有一份驻村干部活动民主测评表，对干部的村情民意知晓度、走访农户情况等六项进行考评，大家边听工作述职，边在测评表上的相应等级栏上打钩。
赤石乡党委还给述职会安排了“现场测试”环节，由参加评议的“两代表一对象”向驻村干部进行现场提问。“赤石村有山林面积多少亩？”“赤石村在县城打工的人有多少？”村民代表陈正顺第一个发问。有备而来的梅浩对答如流，赢得村民们的阵阵掌声。
“工作成绩由村民说了算，让我感觉肩上的担子更重了，动力也更足了。”梅浩说，为了做好驻村工作，他坚持每周进村三次，还建起了《上门记录服务本》，把走访中了解到的问题一一记录，并尽量在第一时间帮助解决。
今年以来，赤石乡对全乡驻村干部实行“两代表一对象”考评驻村干部，由驻村干部向农民述职，由农民根据驻村干部的述职情况结合实际工作打分。
“两代表一对象”考评驻村干部活动开展以来，赤石乡的干部们定下了每周住乡村2夜以上、驻村干部每周进村入户夜访夜谈1次以上的制度。驻村干部带回问题117个，办结113个，其中，化解了9起遗留多年的矛盾纠纷。
赤石乡组织委员李丽红介绍说，乡里还将把村民的打分作为驻村干部的年度星级等次评选标准，平均得分在60分以下的被确定为无星等级的驻村干部可能被“黄牌”罚下，接受岗位调离。
- 谁最贴心谁就最美 温州20人获称“最美乡镇干部”
- 建德推行“今日工作法” 晒出干部一日工作清单
- 领导干部保持和群众血肉联系 警惕市侩升官学
- 10年竭力替打工者讨辛苦钱 一位劳保所长的执着
- 红心传递嘉兴大爱 追思两位援藏干部微博转发量破万
看浙江新闻，关注浙江在线微信
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
