浙江在线07月16日讯 这几天连续高温，炎炎夏日考验着员工的身体素质，更考验着企业的安全管理和人文关怀。宁波的许多企业纷纷拿出防暑绝招，给辛苦工作的员工们送点清凉。有几家企业的防暑降温招数挺新鲜的，效果也不错。
三星重工：员工戴上“冰领带”
在三星重工业(宁波)有限公司有79万平方米的造船基地，4000多员工中有2000多需要在户外作业。
据三星重工厚生科科长王超说：“每年夏季，给员工送清凉是企业管理工作重点。能搭棚的工场都搭上了，但有些直接对大型船体进行作业，就没有办法搭棚，要想别的办法了。”
记者在现场看到，很多工人佩戴着蓝色领带，本以为是工作服的一部分，不料竟是用来降温的“冰领带”。
据了解，这种领带用结晶高分子材料制作而成，放在冰水里浸泡5～10分钟后佩戴在身上，能有效降温消暑。
王科长介绍，公司在前年和去年采购了近4000条“冰领带”发给员工，现在基本上已做到人手一条。戴在身上，能持续降温3个小时左右。
海螺水泥：开辟“开心农场”
昨天，宁波海螺水泥公司的职工贺爱花提着3根黄瓜回家，打算做道凉拌黄瓜当晚上的“下饭”。这黄瓜，可不是街上买的，而是从公司的“开心农场”里摘的。
公司总经理助理夏丁辉说，推出“开心农场”，主要是为了让员工“舒舒压力，特别是高温天，防止情绪中暑”。
工厂里要建“开心农场”，地从哪里来？夏丁辉说，用的是企业空的工地，“都是员工自发弄的，现在规模越来越大了，少说也有2亩地。”
“上班空了，种种菜，心情是好。有啥不痛快的，浇浇水、摘摘瓜，也好很多了。”员工朱师傅说：“就是大太阳下，看到一片绿油油的，还有瓜果蔬菜收获，也能让浮躁的心平静下来。”
伊司达：“强制”午休一小时
听着悠扬的音乐，或品杯飘香的咖啡，或在书吧里静静看书，或躺在凉席上甜甜地睡着了……这幅画面，现在每天中午会在鄞州古林镇的伊司达集团出现。
集团工会主席郑永祥说，从2006年起，每年5月21日至9月20日，他们都会推出1小时“强制”午休制度，并向每名员工发放凉席、枕头等用品。有宿舍的员工回宿舍休息，其他的或在空调房中，或在车间的冷风机、电风扇旁休息。
“为了检查大家到底有没有在午休，企业每天还派出2名企管部工作人员展开巡视。”
曹参恒是装配车间班组长，在伊司达工作了11年。“以前没有午休制度的时候，进入夏天后就特别容易犯困，一到下午两三点钟，经常感到精神恍惚，注意力难以集中。”后来有了午休制度，工友们高兴得直拍手，“中午睡1小时，即便到了下午四五点钟，精神还很好，工作效率也提高了不少，干的活儿比以前还多。”
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