浙江日报杭州7月18日讯同等条件优先录用、提高艰苦地区优待标准、放宽进杭落户政策……日前，杭州市出台《关于加强和改进新形势下征兵工作的意见》，进一步完善了征兵优抚安置政策。
退役士兵找工作更加方便了。根据意见，在杭州公务员考录、事业单位和国有以及国有控股、国有资本占主导地位的企业招聘时，同等条件下优先录(聘)用符合条件的退役士兵。向社会招考乡镇(街道)专职人民武装干部等岗位时，重点面向全日制大学毕业的退役士兵招考。各区、县(市)根据当年事业单位招聘的实际情况，推出一定数量的适合退役士兵就业的事业编制岗位，招聘录用退役大学生士兵。
意见还规定，社区招聘工作人员时，要按不低于20%的比例招聘退役士兵，并在同等条件下优先录用，对荣立二等功及以上的经职业技能教育培训合格的退役士兵可免试录用。同时，退役大学生士兵在3年内参加大学生村官招聘时，享受同等条件下优先聘用等优惠政策。退役大学生士兵被各级机关、国有企事业单位录用或招聘为村官、社区工作人员的，其军龄按连续工龄计入实际工作年限。
同时，意见还提高了艰苦地区优待标准。进藏义务兵家庭按照义务兵家庭优待金标准的2.5倍发放。入伍后部队调防至西藏地区执行任务3个月以上的士兵，按照进藏兵标准享受家庭优待和安置政策，具体享受时间按照实际执行任务时间计算。
今后，大学生入伍还将享受一次性奖励金。在就业扶持方面，退役大学生士兵自主创业、符合相关条件的，可申请最高不超过10万元的小额担保贷款等优惠政策。
意见还放宽了进杭落户政策。从2013年起，在杭州市入伍的非杭州籍退役全日制大专以上学历(含高职)士兵，复学后完成学业且被本市用人单位接收的，可办理进杭落户手续。
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