向书本学习，向实践学习，向挂职单位的领导和同事学习，向基层群众学习……”被派往重点工程挂职锻炼的市法制办法律事务处处长李军，用了“五个学习”来概括他即将到来的挂职生活。
为认真贯彻落实全国组织工作会议和全省干部队伍建设会议精神，加大优秀年轻干部培养锻炼力度，杭州集中选派一批干部到乡镇街道、重点工程、信访岗位开展挂职锻炼，并首次实行市直单位和区(县、市)、市属国有企业年轻干部双向交流挂职。昨天上午，杭州专门召开动员大会。市委常委、组织部长张仲灿作动员讲话。
这次选派对象主要是后备干部和年轻干部，优先考虑缺乏基层工作领导经历的干部、正职干部以及列入市管后备干部和“五个一百”名单的年轻干部。同时，为加大优秀年轻干部的培养力度，还有重点地选择了44名“80后”年轻干部到12345、重点工程等“急、难、险、苦”岗位上经受锻炼和考验。
张仲灿指出，年轻干部是党和人民事业的战略接班人。深化年轻干部实践锻炼工作，是加快培养造就优秀年轻干部的有效途径，是贯彻落实中央和省委干部队伍建设指示的客观要求，是改进干部作风、密切联系群众的现实需要。各级各部门要充分认识深化年轻干部实践锻炼工作的重要性，带着强烈的政治责任感和使命感来做好这项工作。
对于即将走上重点工程、基层一线，开始为期一年挂职生活的年轻干部，张仲灿希望大家珍惜机遇，努力在实践锻炼中成长成才。要在学习中成长，坚持学以致用、用以促学，不断丰富自身的工作经验和人生阅历，进一步开阔视野、开阔思路、提升能力。要在干事中成长，有求实之风,不讲不实之词,不干不实之事,不做表面文章，抓工作要一抓到底,努力做到干一件成一件。要在自律中成长，从严要求自己，认真贯彻执行中央和省、市委关于改进作风的有关规定，积极参加党的群众路线教育实践活动，带头弘扬优良作风，自觉做到为民务实清廉，以实际行动树立自己的良好形象。他还对各地各单位要加强领导，统筹安排，密切配合，做好挂职干部的管理和服务工作提出要求。
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