浙江在线07月26日讯 市政府办公厅日前发出紧急通知，要求各县(市)区人民政府、市直及部省属驻甬各单位切实做好夏季防暑降温工作，有效防止、杜绝职工中暑和各类职业卫生事故发生，切实维护劳动者安全健康权益。
进入7月以来，我市持续出现高温天气，各地最高气温普遍接近或超过历史极值，预计高温还将持续一段时间。通知指出，各地各部门要高度重视防暑降温工作，切实加强领导，周密安排部署，制定工作方案，狠抓责任落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。
“作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》要求，根据气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求。”通知重申了各种气温条件下的作息规定，要求各用人单位强化防暑降温责任意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度。
关于做好高温津贴和防暑降温用品发放工作，通知强调，要加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，努力改善劳动条件和作业环境，切实保障劳动者的身心健康。对从事高温作业的劳动者，用人单位应按照有关规定，及时做好高温津贴、防暑降温饮料和必需药品等发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。
通知要求加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位的监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放等情况进行监督检查。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。通知还就加大宣传培训力度、增强劳动者自救互救能力提出了明确要求
看浙江新闻，关注浙江在线微信
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
