浙江在线08月02日讯 今年上半年劳动用工需求同比下降13%，人才需求则以超过10%的幅度快速增长，江北1.1万余家民企想方设法招揽高技能、高智能人才，推动企业技术改造升级。前6个月，江北实现高新技术产业产值50.1亿元，同比增长5.4%，规模以上工业的新产品产值52.7亿元，增幅26.6%。
江北区就业管理处最新发布的数据显示，今年上半年，江北劳动用工缺口数为4.55万人，较去年同期的5.13万人下降了13%。位于江北的“开利刀片”是全国最大的手动剃须刀出口企业，在保持原有产值的情况下，这家企业的员工总数从几年前的450人精简到了如今的280人。而在江北的工业园区，包括精达、萌恒、爱柯迪等一大批企业，也像开利公司一样，成了人才、技术的集聚地。生产工艺的改进使得企业的劳动用工总量明显缩减。
在用工需求下降的同时，江北民企对于高技能、高智能人才的需求却出现井喷式增长。仅今年前5个月，江北已引入各类人才4000余名，其中包括31名硕士和4名博士。尽管引进人才量以超过10%的幅度增长，许多企业人才储备仍然处于“饥渴”状态。为招才纳智，当地民企四处出击，各出奇招。“沪甬电力”通过院企合作从中科院宁波材料所受让了一项科研成果，去年10月，该公司首批新能源电池材料下线，现在产品产销两旺，部分产品进入国内知名电动车生产商的采购序列。
江北区政府为企业吸纳人才也提供了良好的政策保障。企业新建博士后工作站，政府每年给予科研资助经费10万元。同时，政府搭建平台，鼓励校企合作。截至今年6月，江北人才总量达8.4万人，九成以上在企业。记者了解到，今后3年，江北区还将引进各领域高层次人才1000名
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