浙江在线08月28日讯 宁波市村级组织换届试点工作昨天正式启动。试点工作将紧紧围绕基层关注的重点问题探索实践，为全市面上铺开积累经验。
据了解，这次村级组织换届试点工作，除海曙区、江东区外，其他9个县(市)区各选择了1个乡镇(街道)进行试点，同时也作为市里直接联系的试点单位。其中鄞州区云龙镇还作为省里直接联系我市的试点单位。试点工作从昨天部署会开始，到10月下旬基本结束。11月上旬，将全面启动村级组织换届工作，明年3月底前基本完成。换届总体上采取先村党组织，后村民委员会、村务监督委员会和村经济合作社的顺序，同步部署、统筹推进。
换届工作将以更鲜明的导向、更完善的制度、更严肃的纪律，大力选拔带头致富、带领共富、带动和谐的“三带型”优秀人才进入村级班子，把党员群众的注意力从“选什么人当官”引导到“选什么人干事”，确保选出好班子、换出好风气、推动新发展。
在前期调研基础上，我市把各地反映比较集中的11个重点问题作为试点工作的主要内容，要求各地结合实际，扎实开展试点。其中包括：如何进一步严格候选人(自荐人)资格条件，加强资格审查，防止有劣迹人员进入村级组织班子；如何进一步严肃换届选举纪律，加大对贿选等违法违纪行为打击力度；如何深化完善依事选人制度，科学制定今后三年发展规划和具体任务，引导党员群众围绕“选什么人能干好这些事”来选举；如何按照简便易行原则，进一步完善选举方式，推进农村基层民主政治建设；如何规范候选人(自荐人)竞职行为，有效杜绝候选人(自荐人)私下拉票等非组织活动；如何贯彻落实好中央和省委要求，鼓励和支持优秀大学生村官、妇女进入村“两委”班子等。
从严抓好选风选纪，历来是换届选举工作的重点。本次试点将进一步强化正风肃纪工作，严格执行“十条禁令”，对换届中的贿选等违法违纪行为从试点一开始就形成高压态势，切实做到“有报必查”、“露头就打”，发现一起、严查一起、通报一起。建立防止和查处村级组织换届贿选行为工作责任制，县、乡党委书记为第一责任人和直接责任人；对本地区贿选等村级组织换届不正之风严重、党员和群众反映强烈以及对贿选行为查处不力的，追究党委主要领导以及职能部门领导干部、有关人员的责任。
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